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云南省曲靖市陸良縣2012年公開(kāi)考試招聘教師141名公告(2)

時(shí)間:2012-6-26 15:36:52 點(diǎn)擊:

  核心提示:陸良縣2012年公開(kāi)考試招聘教師公告...
1、符合加分條件的人員及加分分值

(1)按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女),筆試成績(jī)加5分;因公犧牲的人民警察的子女,筆試成績(jī)加3分,同等條件下優(yōu)先錄用。

(2)參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生,任職期滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加3分,滿3年及以上的加5分,其中,受聘到全省國(guó)家和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn) 縣,任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分,滿3年及以上的加10分;被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分,州(市)級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加6分,省部級(jí)以上先進(jìn)個(gè) 人的另加9分,多次評(píng)為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算。

(3)參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后,其筆試成績(jī)加4分。

(4)參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,筆試成績(jī)加4分。

(5)參加云南省 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃,服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績(jī)加5分。參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員,筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。

(6)少數(shù)民族照顧政策:

①就讀高校前生源戶籍在曲靖市8個(gè)民族鄉(xiāng)、99個(gè)民族村委會(huì)、552個(gè)民族村民小組和市委、市政府確定的332個(gè)貧困村范圍內(nèi)的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加10分。

② 除上述第一條規(guī)定范圍之外,就讀高校前生源戶籍為曲靖市農(nóng)村的苗族、水族、瑤族高校畢業(yè)生加10分,城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加8分;農(nóng)村戶籍的彝族、壯族、 布依族高校畢業(yè)生加8分,城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加6分;農(nóng)村戶籍的回族高校畢業(yè)生加6分,城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加5分。

③生源為曲靖市7種世居少數(shù)民族之外的其他少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。

(7)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員:曲靖市生源高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間,代表曲靖市參加云南省運(yùn)會(huì)青少年組比賽取得第1名及其以上成績(jī)者,事業(yè)單位可免試接收;取得云南省運(yùn)會(huì)青少年組單項(xiàng)第2名或集體項(xiàng)目(藍(lán)、排、足三大球)第2名至第3名者,筆試成績(jī)加10分;取得云南省運(yùn)會(huì)青少年組單項(xiàng)第3名或集體項(xiàng)目(藍(lán)、排、 足三大球)第4名至第6名者,筆試成績(jī)加8分;取得云南省運(yùn)會(huì)青少年組單項(xiàng)第4名至第6名或集體項(xiàng)目(藍(lán)、排、足三大球)第7名至第8名者,筆試成績(jī)加5 分。代表曲靖市參賽并取得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證者,筆試成績(jī)加20分;代表曲靖市參賽并取得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證者,筆試成績(jī)加10分。

加分人員同時(shí)符合幾項(xiàng)加分政策的,只按其中最高一項(xiàng)予以加分,不得重復(fù)加分。

2、辦理加分手續(xù)須提供的材料

(1)革命烈士子女持《革命烈士證明書(shū)》、戶口薄(須證明與烈士間的關(guān)系),經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市)區(qū)民政部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。因公犧牲的人民警察的子女持縣以上公安機(jī)關(guān)出具的證明材料、戶口薄(須證明與因公犧牲警察之間的關(guān)系)

(2)參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書(shū)》,經(jīng)服務(wù)地縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。

(3)參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、年度考核表,經(jīng)服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。

(4)參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書(shū)》,經(jīng)服務(wù)地縣級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。

(5)參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的高校畢業(yè)生憑《志愿服務(wù)證》(證上須有服務(wù)地縣項(xiàng)目辦考核合格的證明)。

(6)符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生持《戶口冊(cè)》經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村委會(huì)(居委會(huì))、縣級(jí)公安部門(mén)、縣(市)區(qū)民族宗教事務(wù)局、曲靖市民族宗教事務(wù)委員會(huì)審核認(rèn)定并出具證明材料。

(7)符合優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分政策的高校畢業(yè)生,須出具參加比賽的原始成績(jī)及獎(jiǎng)?wù)、?jiǎng)牌、證書(shū),經(jīng)省、市體育行政主管部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。

3、辦理時(shí)限

符合加分政策的考生須在8月5日—6日(8月6日下午5:30前)將加分證明材料交陸良縣教育局組織人事科統(tǒng)一到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理(原件、復(fù)印件各1份),在此期間不提交相關(guān)證明材料的不予辦理,其后果自負(fù)。

八、面試

(一)面試人員的確定。根據(jù)每個(gè)招聘學(xué)科報(bào)考者的筆試總成績(jī)(含政策性加分)從高到低的順序,按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。如到最后一名屬筆試總成績(jī)(含政策性加分)并列的,一并進(jìn)入面試。

(二) 資格復(fù)查。進(jìn)入面試考生須本人攜帶與報(bào)名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日到陸良縣教育局組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審,填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。自愿放棄資格復(fù)審人員須填寫(xiě)《自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)書(shū)》,若在8月9日下午5:30前不提交《自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)書(shū)》的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審若出現(xiàn)不合格和自愿或自動(dòng)放棄資格復(fù)審的,按筆試總成績(jī)(含政策性加分)從高到低的順序依次遞補(bǔ),無(wú)人遞補(bǔ)造成的空缺崗位報(bào)市人力資源和 社會(huì)保障局審核同意方能進(jìn)行等額面試。

(三)、 進(jìn)入面試的報(bào)考人員,若自愿放棄面試,必須在面試開(kāi)始一天前,向縣人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄面試申請(qǐng)表》。由 于報(bào)考人員放棄面試造成的崗位空缺,可從該崗位筆試總成績(jī)(含政策性加分)人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。無(wú)遞補(bǔ)人員的學(xué)科崗位必須報(bào)經(jīng)市人人力資源和社會(huì)保障局審核同意方能進(jìn)行等額面試。若考生在面試抽簽決定順序號(hào)時(shí),仍未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

(四)、等額面試的面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上方可聘用。

(五)、面試按陸良縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的面試方案進(jìn)行。具體辦法、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行公告。

(六)、 嚴(yán)格按照筆試總成績(jī)(含政策性加分)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)?忌C合成績(jī)的計(jì)算辦法:有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試 成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;沒(méi)有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(七)、面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照曲靖市發(fā)展和改革委員會(huì)、曲靖市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(曲發(fā)改收費(fèi)[2008]50號(hào)),每人按50元的規(guī)定收取。

九、考核

按 照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等,并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若出現(xiàn)考核不合格產(chǎn)生的空缺崗位,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按該學(xué)科招聘計(jì)劃報(bào)考者綜合成績(jī) 從高到低的順序依次順延遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

十、體檢

統(tǒng) 一組織經(jīng)考核合格的擬錄(聘)用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《曲靖市人事局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)文件的通知》及《曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,報(bào)市人力資源和社會(huì)保 障局批準(zhǔn),按該學(xué)科招聘計(jì)劃報(bào)考者綜合成績(jī)從高到低的順序依次順延遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

十一、確定擬錄(聘)用人員

經(jīng)考核、體檢合格的確定為擬錄(聘)用人員。自行放棄擬錄(聘)用資格的取消其擬錄(聘)用資格,因此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十二、公示

將確定的擬錄(聘)用人員向社會(huì)公示,公示期限7天,法定節(jié)假日順延。

十三、錄(聘)用

公示期滿后,無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查無(wú)事實(shí)的,報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄(聘)用手續(xù);有舉報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查有事實(shí)的,不予錄(聘)用。

十四、工作紀(jì)律和社會(huì)監(jiān)督

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄上述公布的網(wǎng)站了解公開(kāi)考試招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人自負(fù)。

(二)與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(三)出現(xiàn)以下情況的均視為違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試:

1、考試作弊或找人替考的;

2、報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件證明材料的;

3、放棄資格復(fù)審,但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄資格復(fù)審申請(qǐng)的;

4、放棄面試資格,但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄面試資格申請(qǐng)的;

5、無(wú)故不參加體檢的;

6放棄錄(聘)用資格但未提交申請(qǐng)的。

(四)對(duì)符合就業(yè)政策、招考原則、程序和條件的畢業(yè)生,用人單位不得以任何理由拒絕接受。否則,三年內(nèi)不得進(jìn)人。

(五)對(duì)違反招考紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分;造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(六)整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行,對(duì)招錄工作中有反映并調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:陸良縣人社局0874—6203896

陸良縣教育局0874-6222912

附:2012招聘教師計(jì)劃

二0一二年六月二十五日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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