時(shí)間：2012年7月25日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。
地點(diǎn)：師宗縣教育局人事股。
七、面試
師宗縣教育局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（曲人社[2011]55號(hào)）要求，制定《師宗縣2012年公開招聘教師面試方案》，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核通過后組織實(shí)施。具體安排如下：
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)待資格復(fù)審時(shí)另行通知。
（二）面試的形式、內(nèi)容及分值
1.面試形式：采取答辯的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力，由面試者抽簽決定面試順序,每一考生面試時(shí)間為l5分鐘。
2.面試內(nèi)容：由命題人員結(jié)合教育系統(tǒng)的工作實(shí)際，按相關(guān)面試要素現(xiàn)場(chǎng)命制兩套面試題目。由面試1號(hào)考生代表所有面試考生當(dāng)眾抽取一套作為面試題�？忌谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，7名專家組成員打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后的平均分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）為最后得分，得分當(dāng)場(chǎng)公布。
3.分值：面試成績(jī)總分為100分。
（三）面試人員的確定
1.師宗縣2012年教育系統(tǒng)統(tǒng)一組織面試的崗位共34個(gè)，其中免筆試只面試接受師范類碩士研究生崗位4個(gè)；由師宗縣教育局組織參加全市統(tǒng)一筆試的招聘教師崗位30個(gè)。
2.參加全市統(tǒng)一筆試招聘教師的30個(gè)崗位，進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試（含政策加分）成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與招聘人數(shù)1:2的比例確定。
3.筆試成績(jī)（含政策加分）并列的一并進(jìn)入面試。
4.免筆試只面試招聘研究生的4個(gè)崗位，報(bào)名者直接進(jìn)入面試，若出現(xiàn)1人報(bào)名的崗位，將報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。若出現(xiàn)崗位沒有人報(bào)，將取消該招聘崗位。招聘計(jì)劃不作調(diào)整。
（四）面試的其他要求
1.進(jìn)入面試考生須攜帶報(bào)名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30）到師宗縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》�？忌趨⒓诱衅笗r(shí)應(yīng)主動(dòng)提前在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請(qǐng)及時(shí)到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí)若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生須提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。若在8月9日下午5：30分前不提交《自愿放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)書》的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審若出現(xiàn)不合格和自愿或自動(dòng)放棄面試資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)（含政策加分）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員的崗位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。
2.進(jìn)入面試考生，若放棄面試資格，須在面試前3天向師宗縣教育局提交《自愿放棄面試申請(qǐng)書》，面試空缺人選依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人員的崗位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。
3.面試開考前15分鐘不到者，視為自動(dòng)放棄面試。該崗位照常進(jìn)行，若為等額面試的，面試成績(jī)須達(dá)60分以上方可確定為進(jìn)入體檢擬錄用人員。
（五）面試收費(fèi)
根據(jù)曲靖市發(fā)展和改革委員會(huì)、曲靖市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（曲發(fā)改收費(fèi)[2008]50號(hào)），每人按50元的規(guī)定收取。
（六）面試過程全過程攝像，保存到錄（聘）用工作結(jié)束。
八、綜合成績(jī)計(jì)算方法
考生的綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)（含政策加分）和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)算。有政策加分的計(jì)算辦法：綜合成績(jī)= [筆試成績(jī)（含政策加分）]÷2.5× 50%+[面試成績(jī)] × 50%。沒有政策加分的計(jì)算辦法：綜合成績(jī)= 筆試成績(jī)÷2.5× 50%+面試成績(jī)× 50%。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
九、考核、體檢、錄用審批、安置
（一）考核、體檢、錄用審批
1.按照招聘計(jì)劃、考生的綜合成績(jī)，從高分到低分按照1:1的比例確定擬考核人員，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)[2012]69號(hào)）中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行；若上述相同，以專業(yè)知識(shí)、教法技能兩項(xiàng)成績(jī)之和分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；再并列則按學(xué)歷高者優(yōu)先錄用；若再并列則重新組織成績(jī)相同者面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬考核人員。教育局對(duì)擬考核人員進(jìn)行考核 ，考核不合格所空缺崗位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
2.考核合格人員由縣教育局統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢由醫(yī)院給出合格與不合格結(jié)論，對(duì)不合格者，不予錄用�？杖睄徫粓�(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
3.體檢結(jié)束后，填寫《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員錄用（聘）花名冊(cè)》，并在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》、《曲靖市教育信息網(wǎng)》、《師宗縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站》或師宗縣教育局政務(wù)公開欄公示，公示期7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿，無舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查無事實(shí)的，持錄用文件及有關(guān)證件（原件）、證明材料到市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用審批手續(xù)。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請(qǐng)和情況說明。公示影響錄（聘）用和自愿放棄錄（聘）用[須本人提交《自愿放棄錄（聘）用申請(qǐng)表》]，所空缺崗位不再遞補(bǔ) 。
（二）安置
1.錄（聘）用人員按報(bào)考崗位安置到師宗縣教育系統(tǒng)所屬學(xué)校任教。
2.錄（聘）用人員憑《事業(yè)單位聘用人員通知》及《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，到用人單位所在地公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。
十、發(fā)布招聘公告
招聘方案、面試方案、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試考生名單、擬聘用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》、《曲靖市教育信息網(wǎng)》、《師宗縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站》或師宗縣教育局政務(wù)公開欄查看。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行本《方案》，對(duì)弄虛作假者將取消報(bào)名、考試、錄（聘）用資格，并依據(jù)有關(guān)政策嚴(yán)肅處理
（一）教育系統(tǒng)公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，在整個(gè)招聘過程中都要精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行政策，實(shí)行“三公開”，整個(gè)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，做到客觀公正并主動(dòng)接受社會(huì)群眾及有關(guān)部門監(jiān)督。
（二）加大跟蹤監(jiān)督力度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作的全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行查處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任。
（三）與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（四）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解公開招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
（五）違反考錄紀(jì)律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀(jì)律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：
1.考試作弊或找人替考的；
2.報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件證明材料的；
3.放棄面試資格復(fù)審，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)的；
4.放棄面試，但未在規(guī)定時(shí)間提交放棄面試申請(qǐng)書的；
5.無故不參加體檢的；
6.放棄錄（聘）用資格但未提交申請(qǐng)的。
十二、本《實(shí)施方案》由師宗縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知
師宗縣2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師監(jiān)督舉報(bào)電話
0874—5768113（師宗縣人力資源和社會(huì)保障局）
0874—5757163（師宗縣教育局人事股）
0874—5753809（師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件： 師宗縣2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
二○一二年六月二十五日