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2012年福建省廈門市湖里區(qū)公辦幼兒園教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的通知

時(shí)間:2012-6-27 13:13:29 點(diǎn)擊:

   根據(jù)《2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就湖里區(qū)公辦幼兒園教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、面試對象  符合進(jìn)入面試條件,按考生數(shù)與招聘職數(shù)3:1的比例(不足3:1的以實(shí)際人數(shù))確定的面試對象(具體名單附后)。

  二、面試與報(bào)到時(shí)間  面試包括專業(yè)技能測試、課堂教學(xué)測試,具體時(shí)間安排如下:

  1.專業(yè)技能測試:2012年 6月27日(周三一天)。

  2.課堂教學(xué)測試:2012年 6月30日(周六一天)。

 。ǹ忌诿繄隹荚嚠(dāng)日上午7:00至考點(diǎn)主考室報(bào)到)

  三、面試地點(diǎn)  廈門市第三中學(xué)圖書館(廈門市興隆路 627 號、江頭派出所旁,廈門市招生考試中心旁)。

  四、面試內(nèi)容與方式

 。ㄒ唬⿲I(yè)技能測試

  專業(yè)技能測試項(xiàng)目為彈、唱、跳、畫。專業(yè)技能測試成績滿分為100分,60分及以上合格,成績不合格者不能進(jìn)入課堂教學(xué)測試環(huán)節(jié)。

  1.畫。主題簡筆畫,時(shí)間30分鐘,占25%分值?忌性诟骺际彝瑫r(shí)繪畫,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。繪畫材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供。

  2.彈、唱、跳三項(xiàng)分開同時(shí)測試,時(shí)間各3分鐘,各占25%分值。彈(鋼琴),包括指定曲目和自選曲目兩個(gè)部分;唱,包括指定曲目(視唱)、自選歌曲(清唱)兩部分;跳,舞蹈表演,由考生自備伴奏帶(光盤、MP3、U盤均可)。

 。ǘ┱n堂教學(xué)測試(片段教學(xué))

  課堂教學(xué)測試采用片段教學(xué)的方式,備課30分鐘,課堂教學(xué)測試(片段教學(xué))15分鐘。課堂教學(xué)測試成績滿分100分,60分及以上合格(面試人數(shù)比例為1:1的合格成績?yōu)?0分及以上),成績不合格者取消應(yīng)聘資格。根據(jù)考生專業(yè)技能測試后進(jìn)入課堂教學(xué)測試的人數(shù),視情分組面試。

  面試按在職教師和畢業(yè)生分類進(jìn)行。

  五、評分方法

  每面試小組由7個(gè)評委組成。評分方法:去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取平均分為考生該面試得分。

  六、面試程序

  面試程序:候考室抽取面試順序號→備考室準(zhǔn)備→面試室面試→評委打分→當(dāng)場亮分→公示欄公布面試成績。

  七、考試總成績的計(jì)算合成

  根據(jù)《2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告》規(guī)定:應(yīng)聘者考試總成績,按筆試成績的40%、專業(yè)技能測試成績的30%、課堂教學(xué)測試成績的30%相加合成,總成績60分及以上合格。

  考試總成績相同時(shí),應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列;若筆試總成績相同,再按面試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。

  八、成績公示:

  面試當(dāng)日在考場公示考生面試成績。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布。進(jìn)入課堂教學(xué)測試考生名單,于2012年6月28日11:00在湖里區(qū)教育局網(wǎng)站公布(www.xmedu.cn/hlq)?荚嚳偝煽冇 7月2日18:00前在湖里區(qū)教育局網(wǎng)站公布。監(jiān)督電話:0592-5722665。

  九、紀(jì)律要求:

  1.考生應(yīng)于每場考試當(dāng)日上午7:00前到達(dá)面試地點(diǎn),遲到20分鐘者視為自動(dòng)棄權(quán)。

  2.考生面試前需交驗(yàn)身份證、筆試時(shí)的準(zhǔn)考證,不準(zhǔn)攜帶手機(jī)以及考試規(guī)定之外的等電子工具進(jìn)入候考室、備考室和面試室,不得攜帶考試規(guī)定之外任何資料進(jìn)入備考室和面試室,若有違規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。進(jìn)入面試場地后,要服從組織安排、遵守紀(jì)律、保持安靜。

  3.考生進(jìn)入面試室不準(zhǔn)自我介紹,不準(zhǔn)提出與面試有關(guān)的其他要求。

  4.所有評委、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避政策,遵守組織紀(jì)律。進(jìn)入面試場地后關(guān)閉通訊工具,并交監(jiān)察人員統(tǒng)一保管。

  5.與面試工作無關(guān)人員一律不得進(jìn)入面試場所。

  6.教師的招聘工作應(yīng)嚴(yán)格遵守市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和教育局的有關(guān)規(guī)定。各相關(guān)單位和人員要以對考生負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,遵守工作紀(jì)律,接受群眾監(jiān)督,不得弄虛作假,徇私舞弊,違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  7.考生應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料,如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假或條件與《2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告》不符者取消錄用資格,已被錄聘者予以辭退。

  附件: 2012年湖里區(qū)公辦幼兒園招聘教師技能測試名單

  

湖里區(qū)2012年幼師技能測試名單公布.xls                                           

                                                                            湖里區(qū)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                            二○一二年六月二十一日



作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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