為切實(shí)做好選拔教師的工作，根據(jù)《福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室〈關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知〉》（閩教人[2012]5號）文件精神，結(jié)合本次我縣招聘工作的實(shí)際，特制定本辦法。

　　一、工作原則

　　1、堅(jiān)持公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　2、面試組織工作：面試工作由縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　二、面試對象的確定

　　根據(jù)2012年平和縣公開考試招聘農(nóng)村中小學(xué)教師方案的規(guī)定：在筆試成績合格線(達(dá)筆試總分的50%)以上，按照筆試總成績從高分到低分，以擬招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。（面試名單附后）。

　　三、資格審查及面試時間、地點(diǎn)安排

　　1、資格審查：參加面試的考生于2012年7月11日至13日攜帶報名登記表兩份（報名網(wǎng)站打�。�；畢業(yè)證書、教師資格證、報到證、身份證及以上各證復(fù)印件（A4紙張）一份；畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（應(yīng)屆畢業(yè)生）及準(zhǔn)考證到平和縣教育局人事股進(jìn)行資格審查。審查不通過者取消錄聘資格，不予進(jìn)入面試。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書及報到證的，必需由所在學(xué)校出具證明。

　　2、面試時間：2011年7月18日至7月19日。

　�。�1）面試報到時間：資格審查通過的考生于2011年7月18日到平和縣教育局人事股報到并提交材料（畢業(yè)證書、報到證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書等原件，考生請自備檔案袋），7月18日18：00前未報到者視為自動放棄面試。

　�。�2）面試說課時間：2012年7月19日上午8：30時至12：00時；下午3：00時至18：00時�？忌�提前30分鐘到場。

　　3、面試說課地點(diǎn)：平和縣金華小學(xué)。

　　四、面試工作的組織實(shí)施

　　1、面試由縣教育局組織實(shí)施。每一學(xué)科面試由5位考官組成。

　　2、面試考場設(shè)立監(jiān)督席、記分席，邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試工作全程進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、面試工作人員由組織面試的縣教育局統(tǒng)一指派。

　　五、面試具體辦法

　　1、面試開始前30分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。

　　2、面試采取考官現(xiàn)場提問答辯和考生說課的方式進(jìn)行,必須使用普通話進(jìn)行答辯和說課。

　　3、面試評定結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。5位考官分別評定后，采取計(jì)票法產(chǎn)生綜合評定結(jié)果，3位及3位以上考官評定為合格者，綜合評定結(jié)果定為合格，否則為不合格。面試結(jié)果不合格者不予錄聘。

　　六、面試內(nèi)容

　　面試包括考察、說課兩個方面。

　�。ㄒ唬┛疾欤嚎脊偻ㄟ^觀察、提問、交談等方式重點(diǎn)考察考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、邏輯思維能力以及口頭表達(dá)能力。

　�。ǘ�）說課：考生自選我縣公立學(xué)校2011-2012學(xué)年使用的下學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材的某一章節(jié)(課時)教材內(nèi)容進(jìn)行說課。具體如下：１報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、體育、音樂、科學(xué)、品德崗位的，自選小學(xué)五年級相應(yīng)學(xué)科教材。2、報考幼教崗位的，自選幼兒園中班(段)教材。說課稿一式六份（不署名），于說課時送交評委五份，自留一份。說課時間不超過10分鐘。

　　七、面試評定要素

　　1、五官端正，舉止大方；

　　2、語言表達(dá)流暢，口齒清楚；

　　3、思維敏捷靈活，能準(zhǔn)確表達(dá)意思；

　　4、板書工整，字跡清晰；

　　5、教學(xué)目標(biāo)明確，符合課程標(biāo)準(zhǔn)，材料選用合理；

　　6、教學(xué)重點(diǎn)突出，難點(diǎn)把握準(zhǔn)確；

　　7、教學(xué)結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，方法適當(dāng)；

　　八、面試程序

　　1、工作人員通知考生進(jìn)入面試考場（1分鐘）；

　　2、主考官向考生提問（2分鐘）

　�。�1）大專院校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、特長、愛好等個人情況。

　　（2）到農(nóng)村小學(xué)任教的思想認(rèn)識。

　　3、考生說課（8分鐘）；

　�。�1）考生板書說課內(nèi)容標(biāo)題、教學(xué)目標(biāo)。

　　（2）考生陳述說課內(nèi)容。

　　4、考官評定、工作人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果（1分鐘）；

　　5、面試主考官宣布面試結(jié)果，考生退場（1分鐘）。

　　九、招聘辦法

　　在面試合格的考生中，根據(jù)各崗位的的招聘計(jì)劃數(shù)，按同類同學(xué)科筆試成績高低順序依次招滿為止，若出現(xiàn)最后一名并列的，一并錄取。其他有關(guān)事項(xiàng)按《2012年平和縣公開考試招聘教師方案》規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律要求

　　面試人員必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試，否則視為自動放棄面試資格，不予錄聘。

　　十一、其他

　　本辦法由平和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　                                                                 2012年7月6日