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江蘇省南通市海門市教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師121名公告(2)

時間:2012-7-12 9:47:24 點擊:

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3.技能測試成績公布。技能測試以百分制計算成績,60分為合格分?jǐn)?shù)線。技能測試成績于測試結(jié)束后10日內(nèi)在海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試對象。

(1)應(yīng)聘學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育教育崗位的考生在技能測試合格者中按筆試成績和技能測試成績各占50%折合計分,從技能測試合格者中依據(jù)此成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位同分的一起進入面試)。

(2)其他崗位依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位同分的一起進入面試)。

2.面試時間地點。具體時間和地點將在海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)公告?忌鷳{身份證和《準(zhǔn)考證》參加面試。

3.面試形式和內(nèi)容。面試采取模擬上課形式,上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。

4.面試成績。面試以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。

(四)總成績計算方法。

1.應(yīng)聘學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育崗位的按照筆試成績占30%,技能測試成績占30%、面試成績占40%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。

2. 應(yīng)聘其他崗位按筆試成績占35%、面試成績占65%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。

四、體檢和考察

1.參加體檢和考察對象的確定。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績出現(xiàn)同分的,取面試高分者),并在海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)公示。

2.體檢辦法。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。幼兒園教師體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)的有關(guān)規(guī)定。體檢費用自理。

3.考察。對體檢合格人員由海門市教育局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.?dāng)M聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

2.對公示無異議的,在公示結(jié)束后一周內(nèi),由海門市教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場擇校(具體時間地點另行通知),按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇學(xué)校。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用學(xué)校者,視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選擇資格的,按照崗位和考試總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

3.考生自主擇校后,由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應(yīng)在2012年8月31日前辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負責(zé)處理,逾期作自動放棄處理。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時,從該專業(yè)崗位考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。聘用審批后不再遞補。

4.報考職教專業(yè)課崗位、特教崗位的,及具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,如暫未取得《教師資格證書》的,須在聘任后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證書》,否則予以解聘。非學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)聘人員報考學(xué)前教育崗位須在聘任后3年內(nèi)取得《幼兒教師資格證書》, 否則予以解聘。

5.聘用人員實行6個月試用期(其中應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為12個月),試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系,個人自主擇業(yè)。

六、政策咨詢

本《公告》由海門市人力資源和社會保障局、市教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話:0513-82269292(海門市人社局)

0513-82219661、82201408(海門市教育局)

七、紀(jì)律監(jiān)督

海門市教育系統(tǒng)公開招聘教師,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,海門市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話:0513-82229392(市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組)

0513-82212572(市紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)

附件:

1、2012年海門市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表.doc

2、海門市2012年招聘教師崗位簡介表.xls

海門市人力資源和社會保障局

海 門 市 教 育 局

二〇一二年七月十一日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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