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2012年江西省贛州市教育局直屬中學(xué)面向社會(huì)公開考選在職在編教師46名公告(2)

時(shí)間:2012-7-12 10:10:15 點(diǎn)擊:

  核心提示:2012年江西省贛州市教育局直屬中學(xué)面向社會(huì)公開考選在職在編教師46名公告...
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)名者須攜帶《2012年贛州市教育局直屬中學(xué)公開考選在職在編教師報(bào)名登記表》、本人身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、普通話等級(jí)證、主要榮譽(yù)證的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人)以及近期免冠正面同底二寸彩色照片2張。資格審查貫穿于招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位要求條件不符的,即取消其報(bào)考或聘用資格。符合報(bào)名條件人員與招聘職位之比應(yīng)達(dá)到3:1以上,否則,該職位招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或予以取消。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

2.筆試。筆試主要測(cè)試與應(yīng)聘學(xué)科學(xué)段相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力。筆試分成初、高中學(xué)段分別命題、閱卷。按照招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定入闈面試(試講)人選。

3.面試(試講)。面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行。試講由市教育局組織,由相關(guān)學(xué)科專家組成試講評(píng)審小組,按學(xué)科學(xué)段分組進(jìn)行。試講主要對(duì)處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教育技術(shù)手段應(yīng)用、板書以及綜合分析、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行評(píng)定。

贛州中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)員參加初中物理的筆試和面試,化學(xué)實(shí)驗(yàn)員參加高中化學(xué)的筆試和面試。

考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算,總成績(jī)達(dá)到70分以上者從高分到低分等額確定入闈人選(如入闈最后一名總成績(jī)同分,面試成績(jī)高者入選),并在贛州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

4.考察:了解其學(xué)習(xí)、工作期間道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面情況。

5.體檢。根據(jù)總成績(jī),結(jié)合考察情況,擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。體檢的時(shí)間另行通知,體檢醫(yī)院由贛州市人力資源和社會(huì)保障局確定。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺在入闈人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.公示、錄用。體檢結(jié)束后擬錄用教師名單在贛州教育網(wǎng)上公示7天,公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,確定為錄用對(duì)象,被錄用人員試用期為3個(gè)月,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如市直學(xué)校間有甲校教師經(jīng)考試考核入闈錄用至乙校,則甲校所產(chǎn)生的教師缺額從報(bào)考該校人員中,按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

7.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在職在編教師應(yīng)聘者確定為錄用對(duì)象后,須積極主動(dòng)辦理有關(guān)調(diào)出手續(xù),與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的,必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);市人事部門開出商調(diào)函后,錄用對(duì)象須在15日內(nèi)自行辦理好調(diào)出手續(xù),逾期不能調(diào)出者,組織考選單位有權(quán)決定另行招聘。

四、考選工作實(shí)施主體及相關(guān)紀(jì)律

本次考選工作由市教育局牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)學(xué)校配合,具體組織實(shí)施,全過程接受市人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,遵守以下紀(jì)律:

1.實(shí)行回避制度?歼x組工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格:

(1)報(bào)考人員:在考試考核過程中作弊的;受過警告以上處分不良行為的;偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;體檢不合格者;涉賭、毒、黃和其他品行不合格的;有其他不符合報(bào)考條件的。

(2)考選工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;違反規(guī)定私自錄用人員的。

3.考選工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、考選工作聯(lián)系方式

1.贛州市教育局:網(wǎng)址http://www.jxgzedu.gov.cn

人事科聯(lián)系電話:0797-8391490

2.贛州中學(xué):網(wǎng)址http://www.jxsgzzx.org

聯(lián)系人:黃谷聯(lián)系電話:0797-8109388,

13707978449,E-mail:gzzx8392110@163.com

3.贛州三中:網(wǎng)址http://www.jxgzsz.com

聯(lián)系人:龔龍琳聯(lián)系電話:0797-8225322,15879768196,E-mail:gzsz@vip.163.com

附件: 2012年贛州市教育局直屬學(xué)校考選在職在編教師報(bào)名登記表.doc

贛州市教育局

2012年7月10日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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