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江西省贛州市教育局直屬學(xué)校面向全國(guó)考核招聘教師59名公告(2)

時(shí)間:2012-7-12 15:21:45 點(diǎn)擊:

  核心提示:江西省贛州市教育局直屬學(xué)校考核招聘高層次人才公告...
對(duì)報(bào)名應(yīng)聘贛南教育學(xué)院職位的全日制博士畢業(yè)生,學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要,在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下由市教育局牽頭組織面試。根據(jù)面試成績(jī)排名,擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,并完成體檢。體檢合格者,即確定為錄用名單。博士畢業(yè)生錄用名單一經(jīng)確定,則相應(yīng)職位不再向碩士畢業(yè)生招聘。博士畢業(yè)生的招聘,在碩士畢業(yè)生招聘前進(jìn)行。

報(bào)名應(yīng)聘贛南教育學(xué)院職位的全日制碩士畢業(yè)生,需進(jìn)行筆試和面試。筆試主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用能力,筆試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)者,按總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同,都進(jìn)入面試)。面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行,由市教育局組織,由相關(guān)學(xué)科專家組成試講評(píng)審小組,按學(xué)科分組進(jìn)行。試講主要對(duì)處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教育技術(shù)手段應(yīng)用、板書以及綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行評(píng)定。筆試和試講滿分各100分,其中,筆試和面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)達(dá)80分以上者按從高到低的順序等額確定入闈人選(如入闈人員總成績(jī)同分,面試成績(jī)高者入選),并在贛州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查和筆試、面試(試講)的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

3.考核。了解其學(xué)習(xí)、工作期間道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面情況。

4.體檢。根據(jù)面試成績(jī),結(jié)合考核情況,擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。體檢的時(shí)間另行通知,體檢醫(yī)院由贛州市人力資源和社會(huì)保障局確定。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺在入闈人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.公示、錄用。體檢結(jié)束后擬錄用教師名單在贛州教育網(wǎng)上公示7天,公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,確定為錄用對(duì)象,被錄用人員試用期為三個(gè)月,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如市直學(xué)校間有甲校教師經(jīng)考核錄用至乙校,則甲校所產(chǎn)生的教師缺額從應(yīng)聘該校人員中,按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

在職在編教師辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在職在編教師應(yīng)聘者確定為錄用對(duì)象后,須積極主動(dòng)辦理有關(guān)調(diào)出手續(xù),與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的,必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);市人事部門開出商調(diào)函后,錄用對(duì)象須在15日內(nèi)自行辦理好調(diào)出手續(xù),逾期不能調(diào)出者,組織招聘單位有權(quán)決定另行招聘。

四、招聘工作實(shí)施主體及相關(guān)紀(jì)律

本次招聘工作由市教育局牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)學(xué)校配合,具體組織實(shí)施,全過(guò)程接受市人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,遵守以下紀(jì)律:

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格:

(1)應(yīng)聘人員:在面試考核過(guò)程中作弊的;受過(guò)警告以上處分不良行為的;偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;體檢不合格者;涉賭、毒、黃和其他品行不合格的;有其他不符合條件的。

(2)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試考核過(guò)程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露面試題目的;違反規(guī)定私自錄用人員的。

3.招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

五、招聘工作聯(lián)系方式

1.贛州市教育局:網(wǎng)址http://www.jxgzedu.gov.cn

人事科聯(lián)系電話:0797-8391490

2.贛州中學(xué):網(wǎng)址http://www.jxsgzzx.org

聯(lián)系人:黃 谷 聯(lián)系電話:0797-8109388,

13707978449,E-mail:gzzx8392110@163.com

3.贛州一中:網(wǎng)址http://www.jxgzyz.com

聯(lián)系人:杜紅芳 聯(lián)系電話:0797-8112448,13507079792,E-mail:ganzhouyizhong@163.com

4.贛州三中:網(wǎng)址http://www.jxgzsz.com

聯(lián)系人:龔龍琳 聯(lián)系電話:0797-8225322,15879768196,E-mail:gzsz@vip.163.com

5.贛南教育學(xué)院:網(wǎng)址http://www.gnjyxy.com

聯(lián)系人:葉群芳 聯(lián)系電話:0797-8363068,13979707156,E-mail:dzb8481107@163.com

附件1:2012年贛州市教育局直屬學(xué)校考核招聘高層次人才報(bào)名登記表1.doc

附件2:2012年贛州市教育局直屬學(xué)?己苏衅父邔哟稳瞬艌(bào)名登記表2.doc

贛州市教育局

2012年7月10日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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