輔導員崗位：審核通過并繳費成功人員請于2012年9月4日9：00——9月7日9：30自行上網(wǎng)下載并打印本人準考證。
（三）考試
輔導員崗位采用筆試加面試的方式進行；教師崗位采取試講的方式進行（美術教師崗位加試專業(yè)技能測試）。
1、輔導員崗位：
(1）筆試
筆試時間初定為2012年9月7日，具體考試時間和地點以準考證為準。
筆試內容以招聘職位所要求相關知識、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分。
筆試結束后10個工作日內，于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣州美術學院人事處主頁招聘欄公布成績。
根據(jù)筆試成績排名，輔導員崗位按1:10比例由高到低確定參加面試人員名單。若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)進入面試。
（2）面試
廣州美術學院附中輔導員考核小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人）進行面試。成績采取百分制，60分及格，不及格者不予聘用。面試結束后當場公布成績。
（3）最終成績=筆試*30%+面試*70%。
2、教師崗位
（1）試講
廣州美術學院附中教師考核小組(小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人)組織應聘者進行試講，試講時間、地點等具體事宜另行通知。
試講成績采取百分制，60分及格，不及格者不予聘用，試講結束后當場公布成績。
美術教師崗位（崗位代碼：2012031）按1:5比例從高到低確定專業(yè)技能測試人員名單，若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)進入專業(yè)技能測試。
（2）專業(yè)技能測試
美術教師崗位（崗位代碼：2012031）加試專業(yè)技能測試，由廣州美術學院附中教師考核小組組織，測試時間、地點等具體事宜另行通知。
測試成績采取百分制，60分及格，不及格者不予聘用，測試結束后當場公布成績。
（3）最終成績計算方法：
美術教師崗位（崗位代碼：2012031）的最終成績=試講成績*50%+專業(yè)技能測試成績*50%
其他教師崗位的最終成績=試講成績。
（四）體檢和考察
根據(jù)應聘人員的最終成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定擬聘人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不予聘用。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》要求對體檢合格者進行綜合考察�？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。
（五）公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，并在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和廣州美術學院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日；體檢、考察不合格或本人放棄應聘的，可依次遞補聘用。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
七、有關問題說明
1、應屆畢業(yè)生是指2012年畢業(yè)（含暫緩就業(yè)），境外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證，未取得學位者或未能按時畢業(yè)的，不予聘用。
2、各崗位任職資格條件中提到的CET4級為全國大學英語四級考試成績在425分以上；CET6級為全國大學英語六級考試成績在425分以上。
3、應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
八、其他事項
本方案由廣州美術學院人事處負責解釋，招聘工作由廣州美術學院紀委辦（監(jiān)察處）負責監(jiān)督。招聘工作的有關事宜及最新通知，請瀏覽廣州美術學院人事處網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://rsc.gzarts.edu.cn。
招聘工作咨詢電話：39362160（廣州美術學院人事處）
13527674096（7月25日-8月29日上班時間）
招聘工作監(jiān)督電話：020-39362018（廣州美術學院紀委辦、監(jiān)察處）
附件：
廣州美術學院
二○一二年七月二十五日