岱山縣人力資源和社會(huì)保障局 岱山縣教育局2012年公開(kāi)招聘教師公告(三)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)師資力量,根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》精神,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2012年教育系統(tǒng)第三批公開(kāi)招聘教師工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2012年教育系統(tǒng)第三批公開(kāi)招聘教師4名,具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷等要求如下:
招考崗位(專業(yè)) |
招考人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
所學(xué)專業(yè)要求 |
備注 |
中學(xué)語(yǔ)文教師 |
2 |
本科及以上 |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
舟山戶籍或生源地、全日制本科學(xué)歷及以上。
|
小學(xué)語(yǔ)文教師 |
2 |
本科及以上 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、小學(xué)教育(文) |
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行,未參加邪教組織。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;能服從組織分配,愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。
3、招聘對(duì)象:(1)年齡不超過(guò)35周歲(1977年1月1日后出生)的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生;(2)舟山戶籍(以2012年7月31日戶口所在地為準(zhǔn),不含在舟全日制普通高校非舟山生源的應(yīng)歷屆畢業(yè)生)或舟山生源(指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)為舟山戶籍);(3)事業(yè)單位工作的正式在編人員不能報(bào)考。
4、應(yīng)聘對(duì)象的普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等。
5、具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間:2012年8月5日—8月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn):岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科,咨詢電話:4470603。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書)和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,1寸彩照4張,填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2012年度公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件),經(jīng)資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍(未達(dá)到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù))。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
4、繳納考務(wù)費(fèi),收費(fèi)按浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文規(guī)定,每人40元/科。
四、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)為主,滿分為100分。筆試結(jié)束后,每一崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績(jī)滿分為100
分,合格為60分,低于60分不予聘用。筆試時(shí)間初定為八月中旬,具體另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按照總成績(jī)從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行,考核參照公務(wù)員錄用考核辦法,若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格,可在報(bào)考該職位面試合格人員中,從高分到低分遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考核后,按職位確定擬錄用人員,并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)(2012年8月15日前)且未能取得報(bào)考專業(yè)(職位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格,并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。
2、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作,否則取消聘用資格。
4、聘用人員按《浙江省事業(yè)單位聘用制試行細(xì)則》規(guī)定辦理。
5、招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)做到客觀、公平、公正。
6、本公告未盡事宜,由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
岱山縣人力資源和社會(huì)保障局 岱山縣教育局
二○一二年七月二十七日
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