曲靖市教育局直屬幼兒園2011年

公開招聘教師實施方案

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號文件）、《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號文件）、《曲靖市教育局關于2011年全市教育系統(tǒng)公開招聘教師實行統(tǒng)一筆試的通知》（曲教學〔2011〕1號）文件要求，為認真做好曲靖市教育局直屬幼兒園2011年公開招聘教師工作，特制定本實施方案。

一、招聘的原則、范圍、對象、基本條件

（一）招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；筆試與面試相結合的原則；統(tǒng)一規(guī)范、專業(yè)對口的原則；任人唯賢、注重實效的原則；

（二）招聘范圍

面向全國公開招聘。曲靖市外應聘者應具有大學本科及其以上學歷；市內應聘者應具有大學專科及其以上學歷。

（三）招聘對象

普通高校統(tǒng)一招生，持有師范類普通高校畢業(yè)生報到證或就業(yè)登記證的全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生。

（四）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、熱愛教育事業(yè)，具有強烈的愛心和責任心，愿意從事幼兒教育工作；

4、具備幼兒園工作要求的身體條件，五官端正，身體健康，無傳染病。

5、年齡35周歲以下（1976年8月25日以后出生）。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

曲靖市第一幼兒園

招聘崗位	招聘 人數(shù)	專     業(yè)	資格條件
幼兒教師	3	學前教育或幼兒教育	持有幼教（學前）教師資格證
幼兒教師	1	師范類美術教育	持有美術教師資格證
幼兒教師	1	師范類音樂教育	持有音樂教師資格證

曲靖市第二幼兒園

招聘崗位	招聘 人數(shù)	專     業(yè)	資格條件
幼兒教師	3	學前教育或幼兒教育	持有幼教（學前）教師資格證

曲靖市機關幼兒園

招聘崗位	招聘 人數(shù)	專     業(yè)	資格條件
幼兒教師	5	學前教育或幼兒教育	持有幼教(學前)教師資格證
幼兒教師	1	師范類音樂教育	持有音樂教師資格證

三、報名及資格審查

（一）報名時間、地點、方式

8月22日—25日，曲靖市政府政務中心市教育局服務窗口（曲靖會堂）現(xiàn)場報名。

（二）報名所需證件及材料

報名時隨帶個人簡歷并填寫報名表；本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等有關證書的原件及復印件各1份；近期免冠1寸照片2張。

（三）資格審查

市屬幼兒園對應聘人員的資格條件進行考前確認，應聘人員對提供的信息和證件的真實性、準確性、有效性負全責。

（四）開考比例

原則上招聘崗位的計劃人數(shù)與報名人數(shù)達到1︰3比例方能開考。根據(jù)報名情況，達不到開考比例的，按減少招聘崗位計劃或取消招聘計劃的辦法辦理。

四、經(jīng)市人力資源和社會保障局批準的實施方案以及招聘計劃在曲靖市人事人才網(wǎng)和曲靖日報等媒體上進行公告。

五、筆試

（一）筆試方法、科目及范圍

參加曲靖市教育局組織的統(tǒng)一命題考試，其它相關規(guī)定按“曲教學[2011]1號”文件規(guī)定執(zhí)行。音樂、美術教育崗位的報考者，參加幼教教育崗位設置的考試科目考試。

（二）筆試加分

按曲政發(fā)〔2011〕57號文件《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》規(guī)定執(zhí)行。符合加分條件的考生9月20日向招考單位提交相關證書和書面證明材料的原件和復印件一份。

（三）筆試時間

9月11日上午9:00—11:30專業(yè)知識、教法技能；下午3:00—5:00教育學、教育心理學

（四）筆試地點

以準考證載明的地點為準。

（五）準考證發(fā)放時間、地點

9月10日到招考單位領取準考證。

六、面試、考核

（一）面試工作的組織領導

面試工作領導小組由市屬幼兒園相關人員組成，全面負責面試工作的組織領導。

（二）面試人選的確定

面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定。由市屬幼兒園匯同上級主管部門對擬參加面試人員的報名信息進行資格復審，對資格復審合格進入面試人員的名單在指定網(wǎng)站上進行公布。

（三）面試專家及工作人員

面試工作考官由相關學科專家共同組成，現(xiàn)場抽簽7人（其中主考官1人，考官6人），計時員、計分員、核分員、協(xié)調員、監(jiān)督員各1人，監(jiān)督員由紀檢監(jiān)察部門派人擔任。

（四）面試的時間、地點

時間：2011年9月29日、30日兩天。

地點：曲靖市第一幼兒園。

（五）面試內容（滿分100份）

面試內容分為以下幾方面：

1、教學技能考核（50分）

撰寫教案（25分）：應聘人員根據(jù)隨機抽取內容在30分鐘內撰寫一個課時（15分鐘）的大班教案；面試領導小組為考生提供相應課本及場所。

說課（25分）：考生根據(jù)自己撰寫的教案，對照相應的幼兒教育理論和幼兒的生理和心理實際進行說課，限時5分鐘。

2、個人素質考核（50分）

幼教專業(yè)才藝展示：

（1）鍵盤、聲樂（20）：自選一首歌曲邊彈邊唱，限時5分鐘，超時酌情扣分。

（2）舞蹈（15）：自選一個民族舞表演，限時5分鐘，超時酌情扣分。

（3）美工（15）：抽取主題進行繪畫，限時20分鐘，超時酌情扣分。

音樂專業(yè)才藝展示：

（1）鍵盤（15分）：自選一首樂曲彈奏，限時5分鐘，超時酌情扣分。

（2）聲樂（15分）：自選一首歌曲演唱，限時5分鐘，超時酌情扣分。

（3）舞蹈（20分）：自選3個民族舞蹈組合進行表演，限時10分鐘，超時酌情扣分。

美術專業(yè)才藝展示：

（1）現(xiàn)場命題創(chuàng)作一幅兒童畫（水粉畫或水彩畫）（40分），限時30分鐘，超時酌情扣分。

（2）手工（10分）：自選一種形式進行現(xiàn)場操作，限時20分鐘，超時酌情扣分。

（六）面試計分辦法

按去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均數(shù)為面試成績。

（七）綜合成績合成辦法

筆試（含加分）和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績，即綜合成績=（筆試成績+加分）×50%+面試×50%。

（八）面試工作的其他事項

1、面試人員在規(guī)定的時間內持身份證、準考證進入面試候考室驗證，抽簽確定面試順序，并由工作人員宣讀面試紀律、規(guī)則。

2、面試正式開始后15分鐘未到達候考室者，視為自動棄權。

3、按照有關規(guī)定，面試時采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結束。

（九）、考核

招聘單位對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、實作能力、工作實績等情況進行考核。

七、體檢

依據(jù)綜合成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《托幼機構工作人員健康檢查表》，體檢醫(yī)院由招考單位報上級主管部門同意后，在指定醫(yī)院進行，具體時間及有關事項臨時通知。

八、崗位空缺遞補

有下列情形之一的，由市教育局報市人力資源和社會保障局批準取消其擬聘資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位從本崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

（一）考核不合要求的；

（二）體檢不合格的；

（三）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘用人員自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明）；

（五）導致崗位空缺的其它原因。

九、辦理錄（聘）用手續(xù)

按照考試、面試和考核體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的媒體上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的按有關規(guī)定報市教育局審核并經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，依據(jù)有關程序辦理錄（聘）用手續(xù)。

十、招聘工作紀律及監(jiān)督

招聘工作全程由市人力資源和社會保障局、市教育局、市紀委派出第五紀工委進行監(jiān)督檢查；招聘工作的有關紀律要求、回避制度以及違紀行為的處理等均嚴格按照曲人社〔2011〕55號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話：

曲靖市教育局紀檢室：0874-3333149

曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0874-8967946

十一、其他

本方案中其他未盡事宜一律按上級部門的有關規(guī)定執(zhí)行。本方案報經(jīng)曲靖市教育局審核、市人力資源和社會保障局批準后，在上級部門指定的媒體上進行公告。

曲靖市第一幼兒園

曲靖市第二幼兒園

曲靖市機關幼兒園

二〇一一年七月二十八日