（3）報考人員要保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，否則后果由報考人員自負;
（4）未取得教師資格證書先上崗的應聘人員需在1年試用期內取得相應證書，否則試用期滿后解除聘用合同;
（5）領取準考證時間、地點另行通知。
（二）考試
招聘采取初試與面試相結合的方式進行。初試、面試均實行100分制，考生總成績＝初試成績（含政策性加分）×40%＋面試成績×60%。
1.初試
（1）市場營銷和中文專業(yè)教師筆試科目為本專業(yè)相關知識。時間為60分鐘（具體考試時間、地點以準考證為準）。
（2）聲樂教師初試專業(yè)能力：演唱一首歌曲，并進行試唱能力測試。
初試結束后，按照初試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名初試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。初試成績對外公示3個工作日。
2.面試
（1）報考人員要進行試講，時間為10分鐘。試講范圍或內容：本專業(yè)相關知識。試講題目在紀檢監(jiān)督下抽取。
（2）聲樂專業(yè)考生除試講外，同時測試專業(yè)技能。
（3）考試成績通過專家組（由7人組成）現(xiàn)場打分確定。在分數(shù)匯總時，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均值的辦法（保留小數(shù)點后兩位）�？荚嚦煽儺攬龉迹偝煽兊陀�60分的不予聘用。
（4）報名人員總成績按崗位1:1的比例由高分到低分確定考核人員，若總成績相同，則依次以黑政發(fā)【2009】30號、學歷高、教齡長、有教師資格的優(yōu)先錄取。
（5）擬進入考核人選名單在齊齊哈爾市教育公共服務平臺(http://www.qqhredu.net:9081/index.aspx)公布3個工作日。
（三）考核和體檢
由招聘單位對擬招聘人員進行考核，考核內容為德、能、勤、績等，同時對其應聘資格條件進行復查。
對考核合格人員，由招聘單位組織體檢，體檢標準參照《黑龍江省教師資格申請人員體檢標準》,體檢費用自理。應聘人員考核或體檢不合格的，不予聘用�？粘龅膷徫�，按考試總成績排名順序依次遞補,如無人員可遞補，則取消該崗位。
（四）公示
經(jīng)考核、體檢合格后，將擬招聘人員名單在齊齊哈爾市政府及齊齊哈爾市教育公共服務平臺(http://www.qqhredu.net:9081/index.aspx)網(wǎng)站公示7個工作日。
（五）試用期
試用期為3個月（初次就業(yè)的試用期為12個月）。試用期滿由招聘單位進行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消選調資格，并報市人社局備案。
三、相關待遇
1.被聘用人員納入齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位編制管理，具體待遇按人社部門相關規(guī)定執(zhí)行。
2.被聘用的人員五年內不得調離齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位。
四、紀律要求
報考人員必須遵守有關要求，服從招聘單位主管部門安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的規(guī)定進行處理。
疫情防控提示：考生在考試期間應該自覺遵守省、市有關疫情防控規(guī)定。
本公告由齊齊哈爾市教育局負責解釋，未盡事宜由招聘工作小組研究決定。
附件：
1.齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2.齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
齊齊哈爾市教育局
2020年11月11日
