根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》和《曲靖市教育局關(guān)于2011年全市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師統(tǒng)一筆試的通知》等文件精神，結(jié)合陸良縣教育系統(tǒng)人員編制和對(duì)優(yōu)秀人才需求的實(shí)際，2011年全縣教育系統(tǒng)從大中專畢業(yè)生中選拔教師一律實(shí)行公開(kāi)招聘，實(shí)行教師資格準(zhǔn)入制度，市教育局統(tǒng)一命題，縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局組織報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、錄取等，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施辦法。
一、 招考計(jì)劃、對(duì)象及條件
（一）招考計(jì)劃：2011年陸良縣教育系統(tǒng)計(jì)劃從大中專畢業(yè)生中公開(kāi)考試招聘130名教師。招考的具體人數(shù)、職位、資格條件等附后，也可通過(guò)以下網(wǎng)站、報(bào)刊查詢：
曲靖：曲靖人事人才信息網(wǎng)：http://www.ynqjrs.cn；
曲靖黨建網(wǎng)：http://www.qjdjrsww.gov.cn；
《曲靖日?qǐng)?bào)》；
陸良：陸良人事人才信息網(wǎng)：http://www.ynqjrs.cn /ll。
（二）招聘對(duì)象和條件:
1．遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康;
2．持有報(bào)到證或就業(yè)登記證及教師資格證的未就業(yè)全日制大中專畢業(yè)生；
3．年齡在35周歲以下（
4．具有陸良縣戶口或?qū)訇懥伎h生源；縣外生源或非陸良縣戶口的須具有本科及其以上學(xué)歷; 碩士及其以上學(xué)歷報(bào)考的需參加筆試。
5．具有與招考學(xué)科要求的其它條件。
二、報(bào)名及相關(guān)要求
（一）報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間：
3．報(bào)名考試費(fèi)：按照《曲靖市發(fā)展和改革委員會(huì)、曲靖市財(cái)政局<轉(zhuǎn)發(fā)云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào))規(guī)定執(zhí)行。2011年全市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師筆試設(shè)四個(gè)科目，每個(gè)科目收費(fèi)50.00元，合計(jì)200.00元/人。
4．報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣教育局。
（二）報(bào)名要求及相關(guān)規(guī)定
1．報(bào)名時(shí)須本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、教師資格證等有效證件。不接受任何形式的代報(bào)。
2．嚴(yán)格實(shí)施按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考的原則，報(bào)考高中、初中崗位的所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科須與所報(bào)學(xué)科相同；報(bào)考小學(xué)崗位的所學(xué)專業(yè)、教師資格證專業(yè)須與所報(bào)學(xué)科相同或相近，幼兒教育專業(yè)只能報(bào)考幼兒教育崗位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)教學(xué)崗位，不得兼報(bào)，違反者將取消考試資格。
3．所有教學(xué)崗位實(shí)行考前填報(bào)志愿，報(bào)考者在選好學(xué)科后，還需根據(jù)就業(yè)需求計(jì)劃填報(bào)第一志愿和第二志愿，筆試、體檢合格后，按志愿和分?jǐn)?shù)安置就業(yè)。
4．報(bào)名資格審核：報(bào)名結(jié)束后，縣人社局、縣教育局將會(huì)同相關(guān)部門(mén)按照?qǐng)?bào)名條件規(guī)定進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合報(bào)考條件的考生張榜公布，接受考生、群眾和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造虛假證件、隱瞞真實(shí)情況報(bào)名的考生，一律取消報(bào)考資格，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5．公開(kāi)招聘教師采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
6．按照《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》等文件規(guī)定，招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1：3方可開(kāi)考。若招考學(xué)科的計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例低于1∶3的，經(jīng)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)放寬招考比例或相應(yīng)縮減學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)或取消該招考崗位。
三、筆試
（一）筆試時(shí)間： 2011年9月11日上午9：00--ll:30考《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》兩科；下午3:00--5：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》兩科。
（二）筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試內(nèi)容：筆試以閉卷方式進(jìn)行。命題、審題、保密、試卷制作、閱卷、登分、提供成績(jī)等工作由市教育局負(fù)責(zé)。辦理加分手續(xù)，組織報(bào)名、考點(diǎn)設(shè)置、制作準(zhǔn)考證、組織考試等工作由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。本次筆試考試科目設(shè)教育學(xué)、教育心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)、教法技能四個(gè)科目。筆試成績(jī)總分250分，其中教育學(xué)滿分為50分、教育心理學(xué)滿分為50分、專業(yè)知識(shí)滿分為100分、教法技能滿分為50 分。教育學(xué)、教育心理學(xué)考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教教育崗位三個(gè)層次命題；專業(yè)知識(shí)、教法技能考試設(shè)高、初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)l3個(gè)科目，26個(gè)教育學(xué)科。小學(xué)、幼兒園設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教共8個(gè)教育學(xué)科。教育學(xué)、教育心理學(xué)的筆試以云南省現(xiàn)代教育評(píng)估中心編寫(xiě)、云南大學(xué)出版社出版2011年5月第二次印刷的招聘教師考試用書(shū)《教育學(xué)》、《教育學(xué)心理學(xué)》(分中、小學(xué)版)為主要參考教材。專業(yè)知識(shí)、教法技能的考試以曲靖市教育局編寫(xiě)的各科目考試大綱為主要內(nèi)容，可到曲靖教育信息網(wǎng)站下載。
（四）領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2011年9月9日、10日，縣教育局人事科。
（五）筆試加分政策。根據(jù)曲政發(fā)〔2011〕57號(hào)文件規(guī)定，有關(guān)加分政策如下：
1．符合加分條件的人員及加分分值
（1）優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員：陸良縣生源高校畢業(yè)生在高等院校就讀期間，參加省運(yùn)會(huì)、省城運(yùn)會(huì)比賽取得第1名者，事業(yè)單位可免試接收；取得單項(xiàng)第2名或集體項(xiàng)目第2名至第3名者，筆試成績(jī)加10分；取得單項(xiàng)第3名或集體項(xiàng)目第4名至第6名者，筆試成績(jī)加8分；取得單項(xiàng)第4名至第6名或集體項(xiàng)目第7名至第8名者加5分；取得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證者，筆試成績(jī)加20分；取得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證者，筆試成績(jī)加10分。
（2）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女），筆試成績(jī)加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。
（3）參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到全省國(guó)家和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分，滿3年及以上的加10分；被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，州（市）級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加6分，省部級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的另加9分，多次評(píng)為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算；同等條件下優(yōu)先錄用。
（4）參加云南省“三支一扶計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的，其筆試成績(jī)加4分，同等條件下優(yōu)先錄用。
（5）少數(shù)民族照顧政策：
①就讀高校前生源戶籍在曲靖市8個(gè)民族鄉(xiāng)、99個(gè)民族村委會(huì)、552個(gè)民族村民小組和市委、市政府確定的332個(gè)貧困村范圍內(nèi)的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤七種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加10分。
②除上述第一條規(guī)定范圍之外，就讀高校前生源戶籍為曲靖市農(nóng)村的苗族、水族、瑤族高校畢業(yè)生加10分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加8分；農(nóng)村戶籍的彝族、壯族、布依族高校畢業(yè)生加8分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加6分；農(nóng)村戶籍的回族高校畢業(yè)生加6分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加5分。
③生源為曲靖市七種世居少數(shù)民族之外的其他少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。
（6）參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加4分。
（7）從2003年開(kāi)始在云南省服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”，服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)加5分。
（8）參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。
加分人員同時(shí)符合幾項(xiàng)加分政策的，只按其中最高一項(xiàng)予以加分，不得重復(fù)加分。
2．辦理加分手續(xù)須提供的材料
（1）符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生持《戶口冊(cè)》經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村委會(huì)（居委會(huì)）、縣級(jí)公安部門(mén)、縣（市）區(qū)民族宗教事務(wù)局、曲靖市民族宗教事務(wù)委員會(huì)審核認(rèn)定并出具證明材料。
（2）符合優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分政策的高校畢業(yè)生，須出具參加比賽的原始成績(jī)，憑獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)牌、證書(shū)，經(jīng)省、市體育行政主管部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。
（3）參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書(shū)》，經(jīng)服務(wù)地縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。
（4）參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生憑《志愿服務(wù)證》（證上須有服務(wù)縣項(xiàng)目辦考核合格的意見(jiàn)）。
（5）參加云南省“三支一扶計(jì)劃”的高校畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、年度考核表，經(jīng)服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。
（6）參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書(shū)》、經(jīng)服務(wù)地縣級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。
（7）革命烈士子女持《革命烈士證明書(shū)》、戶口證明（須證明與烈士間的關(guān)系）經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市)區(qū)民政部門(mén)審核認(rèn)定并出具證明材料。
3．辦理時(shí)限
符合加分政策的考生須在8月24日至9月10日間到縣教育局提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各1份，逾期者視為不符合加分條件人員），經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局審核后，報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。通過(guò)復(fù)審的加分人員情況將在陸良縣教育局、陸良縣人事人才信息網(wǎng)上予以公示。公示期滿后無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查證無(wú)事實(shí)的，方能給予辦理加分手續(xù)。
四、面試
（一）根據(jù)每個(gè)招聘學(xué)科報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含加分）從高到低的順序，按招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例確定面試人員。如選拔到最后一個(gè)名次屬筆試總分（含加分）成績(jī)并列的，以有加分條件中“同等條件下優(yōu)先錄用”者為先，若再并列，首先按學(xué)歷高者優(yōu)先，其次按筆試總成績(jī)（含加分）中的專業(yè)知識(shí)和教法技能成績(jī)高者為先。進(jìn)入面試人員只有1人的學(xué)科崗位必須報(bào)經(jīng)市人社局審核同意方能進(jìn)行等額面試，且面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上方可聘用。
（二）嚴(yán)格按照筆試成績(jī)（含加分）占綜合成績(jī)50％，面試成績(jī)占綜合成績(jī)50％的規(guī)定執(zhí)行；考生綜合成績(jī)的計(jì)算辦法：有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)+筆試加分）÷2.5〕×50％+〔面試成績(jī)〕×50％；沒(méi)有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)）÷2.5〕×50％+〔面試成績(jī)〕×50％。
（三）面試具體辦法、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行公告。
五、招聘程序及辦法
（一）確定擬錄（聘）用人員
在所有報(bào)考并參加筆試、面試的人員中，根據(jù)每個(gè)學(xué)科計(jì)劃報(bào)考者綜合成績(jī)從高到低的順序，按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬錄（聘）用人員名單。
自行放棄擬錄（聘）用資格的，取消其擬錄（聘）用資格。余下的招考崗位，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，按該學(xué)科招聘計(jì)劃筆試成績(jī)（含加分）從高到低的順序依次順延遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（二）考核
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若出現(xiàn)考核不合格余下的招考崗位，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，按該學(xué)科招聘計(jì)劃報(bào)考者綜合成績(jī)從高到低的順序依次順延遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（三）體檢
統(tǒng)一組織經(jīng)考核合格的擬錄（聘）用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《曲靖市人事局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）文件的通知》及《曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)）執(zhí)行。通過(guò)其他方式就業(yè)和體檢不合格余下的招考崗位，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，按該學(xué)科招聘計(jì)劃報(bào)考者綜合成績(jī)從高到低的順序依次順延遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（四）公示
經(jīng)考核、體檢合格的擬錄（聘）用人員向社會(huì)公示，公示期限7天，法定節(jié)假日順延。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄（聘）用，待查清后再?zèng)Q定是否錄（聘）用。
（五）錄（聘）用
經(jīng)考核和體檢合格、公示無(wú)異議的擬錄（聘）用人員，辦理就業(yè)手續(xù)。
六、工作紀(jì)律和社會(huì)監(jiān)督
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述公布的網(wǎng)站了解公開(kāi)考試招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。
（二）凡填報(bào)虛假信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開(kāi)考試招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或錄（聘）用資格，且5年內(nèi)不得參加全縣的公開(kāi)招聘。
（三）對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律或不具備招考資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄（聘）用資格。對(duì)于考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為，若替考者有工作單位的，將建議其工作單位對(duì)替考者處以開(kāi)除的處分；涉及偽造和變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，不僅取消考試資格或錄（聘）用資格，還將由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
（四）對(duì)符合就業(yè)政策、招考原則、程序和條件的畢業(yè)生，用人單位不得以任何理由拒絕接受。否則，三年內(nèi)不得進(jìn)人。
（五）對(duì)違反招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（六）整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)招錄工作中有反映并調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：陸良縣人社局0874—6203896
陸良縣教育局0874-6222912
