(四)組織面試
1.進入面試人選名單及具體面試時間、地點等相關事宜將在現(xiàn)場公布,進入面試的考生必須在指定的時間和地點參加面試。面試考點和面試時間待定。
2.面試驗證:進入面試的應聘者須攜帶身份證于指定時間到達指定面試室,聽從引導員引導參加面試,證件不全或不真實的,取消面試資格。
3.面試方式及內(nèi)容
面試采取講課(試講)方式進行。面試內(nèi)容為應聘崗位對應學科課程。備課時間15分鐘,面試時間共10分鐘,面試成績滿分為100分,合格為60分。面試成績低于60分的,不能進入下一個招聘程序。
4.面試成績在招聘點面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
(五)簽訂聘用意向協(xié)議書
在公布面試成績后半個小時內(nèi)確定簽約人選。根據(jù)同一崗位考生的面試成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例,擇優(yōu)確定擬簽約人選。如有放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書》的,則按面試成績從高分到低分依次遞補。面試落選未簽約的考生,根據(jù)本人意愿及用人單位需求,對空缺崗位,可按同專業(yè)、同考場的考生再次現(xiàn)場報名選崗,按高分到低分現(xiàn)場確定遞補簽約人選。報同級組織、人社部門審核同意后,用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
(六)聘用
經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的,報人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時辦理入編手續(xù)。如應聘人員考核、體檢不合格,協(xié)議自動解除。因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可按面試合格成績從高分到低分的排序依次遞補。
實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。報考“聘用教師控制數(shù)”“周轉(zhuǎn)編制”崗位的人員,聘用后,在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
六、防疫要求
(一)應聘人員進入招聘活動現(xiàn)場前,應主動接受體溫測量和當?shù)亍敖】稻G碼”查驗。持“健康綠碼”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入考點招聘現(xiàn)場;持非綠碼和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的人員,須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進入招聘現(xiàn)場,否則不能進入。
(二)應聘人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正�；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員,不能進入招聘現(xiàn)場。
(三)應聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進出活動現(xiàn)場應當全程佩戴口罩。
(四)招聘活動結(jié)束后,應聘人員按要求及時離開活動現(xiàn)場,不允許私自逗留。
七、其他事項
(一)嚴格招聘紀律,對違反規(guī)定的應聘人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。
(二)應聘人員對所提交的材料保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。
(三)報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試序號(如:我是xx號考生)。
(四)應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤,在整個招聘過程中請保持通訊暢通(面試時除外),如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應聘本人承擔。
(五)本公告在貴港市人事人才(https://gg.gxrc.com/)、貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關政府網(wǎng)站以及平南先鋒、平南宣傳等官方微信公眾號發(fā)布。
本公告未盡事宜由平南縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
平南縣教育局咨詢電話:0775-7861177
平南縣公開招聘中小學教師領導小組辦公室
2021年11月30日
