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為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略,扎實推進“萬名學(xué)子回歸工程”,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),幫助我市優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位有效引進高層次急需緊缺型人才,廣納天下英才,促進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。信陽市人力資源和社會保障局面向全市各類企事業(yè)單位組織開展了2022年高層次急需緊缺人才需求征集工作,經(jīng)過廣泛征集、整理、篩選,編制了《信陽市2022年高層次急需緊缺人才需求目錄》,現(xiàn)予以發(fā)布。《目錄》包括用人單位204家,崗位430個,人才需求1975人(其中:博士研究生19人、碩士研究生79人、本科生畢業(yè)生1877人)。歡迎各類人才直接與用人單位聯(lián)系人進行接洽,我市各級人力資源和社會保障部門將竭誠做好服務(wù)。各用人單位崗位職責(zé)、需求人數(shù)、任職資格要求及聯(lián)系方式詳見《信陽市2022年度高層次急需緊缺人才需求目錄》。
附件:信陽市2022年度高層次急需緊缺人才需求目錄.xlsx
2022年6月22日