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為選拔優(yōu)秀教育人才，充實(shí)師資力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，決定組織此次校園招聘。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神,現(xiàn)就赴相關(guān)高校招聘制定如下方案：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘對(duì)象：研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。
本次計(jì)劃招聘230名，具體崗位計(jì)劃及條件見附件1和附件2。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，品行端正。
3.年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。
4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
專業(yè)目錄按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》及教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》等執(zhí)行。
5.志愿在阜寧縣學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年。
6.身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求。
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。
②尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
③與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
④新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡(jiǎn)章)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月20日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員，不得報(bào)考。
⑤2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘方式和程序
1.發(fā)布信息
在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站（www.funing.gov.cn）、“阜寧教育”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
2.組織報(bào)名
本次招聘在東北師范大學(xué)（長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心）、陜西師范大學(xué)（長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)）、揚(yáng)州大學(xué)（瘦西湖校區(qū)）、蘇州大學(xué)（獨(dú)墅湖校區(qū)二期A05-306招聘大廳）等地設(shè)招聘點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
(1)報(bào)名表1份(見附件2)。
(2)居民身份證原件及復(fù)印件。
(3)教師資格證書原件和復(fù)印件,尚未取得教師資格證書者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的合格證明。
(4)已畢業(yè)人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；其中以應(yīng)屆生身份報(bào)名的2022年、2023年畢業(yè)生，還需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
歸國(guó)留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
報(bào)名表、相關(guān)證明和證書復(fù)印材料一律使用A4紙打印。
報(bào)名及考試安排如下：
3.資格審核
阜寧縣教育局負(fù)責(zé)資格審核工作。設(shè)1:2開考比例，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（以崗位代碼為準(zhǔn)），崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消崗位的招聘計(jì)劃。
4.考試
考試采取面試方式,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分,60分為合格線。根據(jù)考試結(jié)果，按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員名單（需選崗的崗位參照?qǐng)?zhí)行）；如面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者�，F(xiàn)場(chǎng)簽訂初步協(xié)議。
5．體檢考察
體檢考察由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢考察不合格者招聘資格自然取消，簽訂協(xié)議失效。
6．公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站或“阜寧教育”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
7．聘用
公示無(wú)異議人員,按照人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的個(gè)人檔案須在2024年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室（地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號(hào)，郵編224400）。
被聘用人員均列入阜寧縣事業(yè)編制,經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款。試用期滿考核或崗前培訓(xùn)不合格者,取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學(xué)工作滿3年,簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辦理辭職者,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、回避與監(jiān)督
按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。
阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0515-87731805。
五、招聘工作咨詢
未盡事宜,由阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘教師工作咨詢電話:阜寧縣教育局0515-87737203、0515-87737204，阜寧縣人社局0515-87386412。
1.阜寧縣教育局2023年下半年校園招聘崗位計(jì)劃表
2.阜寧縣教育局2023年下半年校園招聘報(bào)名表
