常州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2011年最新招聘1名語(yǔ)文教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發(fā)〔2009〕93號(hào)）文件精神和《2011年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師實(shí)施意見》(常教人〔2010〕86號(hào))的要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)進(jìn)行2011年補(bǔ)充公開招聘教師，招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
應(yīng)屆畢業(yè)生或在職優(yōu)秀教師：語(yǔ)文1 名。
二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊文娟校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由黨支部、校長(zhǎng)室、辦公室、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)等組成。
三、公開招聘考核對(duì)象及條件
具備小學(xué)及以上語(yǔ)文學(xué)科的教師資格證書，本科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生符合參加市教育局直屬學(xué)校小學(xué)語(yǔ)文統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件且持有2011年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師考試“同意到小學(xué)面試”證明，應(yīng)屆畢業(yè)生如通過國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等兩次以上，校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員，實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮引進(jìn)。
在職優(yōu)秀教師必須有兩年及兩年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，其中獲縣、區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師及以上榮譽(yù)，學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽方面有突出成績(jī)者可優(yōu)先考慮聘用。
四、報(bào)名時(shí)間： 2011年8月26日至8月29日。面試、課堂考核時(shí)間：8月30日。
五、考核方式
1．資格審核。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作。對(duì)符合應(yīng)聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見后，確定在職教師進(jìn)入面試考核階段人選。
2．面試考核�？己诵〗M對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。對(duì)其成長(zhǎng)背景、學(xué)科業(yè)績(jī)、教育教學(xué)思想、教科研能力等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，并針對(duì)被考核對(duì)象的總體素質(zhì)及個(gè)性特點(diǎn)填寫面試考核意見并簽名，當(dāng)場(chǎng)反饋成績(jī)，確定進(jìn)入聽課評(píng)議階段人選。
3．課堂考核。應(yīng)聘者通過資格審核和面試后，面試成績(jī)的前三名參加課堂教育教學(xué)能力考核�？己诵〗M須對(duì)教師課堂試講情況進(jìn)行集中評(píng)議，并指定專人記錄聽課評(píng)議意見。每位考核人員填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表》《聽課記錄表》并在表上簽名。成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)公布。
4．集體研究。由學(xué)校辦公室將資格審核、面試考核、課堂考核等各項(xiàng)材料匯總提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，按照面試成績(jī)占40%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占60%的比例確定綜合成績(jī)，最后按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人選。
5．公示報(bào)批。集體研究決定后，由學(xué)校辦公室將擬錄用人選名單在學(xué)校公示7天，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
學(xué)校地址：常州市茭蒲巷30號(hào)。聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：86638200。