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為全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求，進(jìn)一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
本次計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀青年人才8名（具體崗位條件要求詳見附件）。
（二）引進(jìn)范圍
（1）國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外高校全日制研究生；（2）第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上畢業(yè)生；（3）2024年QS榜單前200名國(guó)（境）外高校全日制本科以上畢業(yè)生。
具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高層次人才，不受專業(yè)、引才數(shù)量限制，可根據(jù)引才單位需求及個(gè)人意愿安排工作崗位。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1994年1月13日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月13日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1984年1月13日以后出生）。
5.應(yīng)聘人員須在2025年1月13日以前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)教師資格證書，其中在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交的國(guó)家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料須在2025年1月13日以前取得。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）在校期間受過院系及以上處分的；
（2）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（6）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
（7）陽谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)；
（8）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形；
（9）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考試、考察體檢、選擇崗位、公示聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日09:00－1月15日16:00
查詢時(shí)間：2025年1月13日11:00－1月16日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：陽谷縣人民政府網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳以下材料（確保上傳材料清晰可辨，信息完整）：（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁)；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證,在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；（3）教師資格證、中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證“證書信息”網(wǎng)頁截圖。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2025年1月13日11:00-1月16日12：00。
招聘工作人員按照人才引進(jìn)公告規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的、填報(bào)虛假信息或與招聘崗位要求條件不符合的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。
（三）組織考試
博士研究生免考試環(huán)節(jié)，直接面談，不設(shè)淘汰比例，全部進(jìn)入考察范圍。
考試不受報(bào)名比例限制，若資格初審合格人數(shù)較多，則增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績(jī)按1:3的比例篩選確定進(jìn)入最終考試范圍人選。初試篩選考試成績(jī)不計(jì)入最終考試成績(jī)，最終考試采取面試方式確定人選，面試采用百分制計(jì)算成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為75分，不足75分的不予聘用。對(duì)因成績(jī)并列超過崗位計(jì)劃的，組織進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)確定考察范圍人選。
初試及面試形式、時(shí)間等具體內(nèi)容在陽谷縣人民政府網(wǎng)另行通知。
報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。未按要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
考試成績(jī)和考察人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)公布。
（四）考察體檢
考察成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)引進(jìn)人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按最終考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（五）選擇崗位
考察、體檢合格的擬聘用人員，按照最終考試成績(jī)高低，根據(jù)用人單位需求和招聘崗位數(shù)量，選擇單位。選崗志愿一經(jīng)確認(rèn)，立即生效，不允許更改。
考生未按規(guī)定時(shí)間和要求選擇單位的，視為自動(dòng)放棄，在選擇崗位環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄造成的空缺，在同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按最終考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對(duì)擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。所造成的空缺不予遞補(bǔ)，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，一年內(nèi)不得再參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
四、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
考生在整個(gè)招聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注陽谷縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜，由中共陽谷縣委組織部、陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局、陽谷縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0635-6173020（人社局）
15963176808（教體局）
中共陽谷縣委組織部
陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局
陽谷縣教育和體育局
2024年12月27日
