�、� 符合崗位條件實際報名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，經(jīng)報有關(guān)部門批準(zhǔn)，將采用符合政策規(guī)定的方法調(diào)整，或相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
�、韫P試。筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織。碩士及以上學(xué)位人員、“985 和“211”工程高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生、“九大美院”應(yīng)聘美術(shù)教師崗位人員和應(yīng)聘中職學(xué)校緊缺專業(yè)課教師崗位人員免筆試，其他應(yīng)聘者均應(yīng)參加筆試。
1.筆試時間：2013年4月20日,具體時間詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
3.5月10日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。筆試成績合格線應(yīng)達(dá)到試卷總分的60%。筆試總成績由筆試成績和加分合成，筆試成績合格的考試方可享受加分待遇。面試人員按筆試總成績從高分到低分，以參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實際人數(shù)）確定。
4.加分規(guī)定。根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）等文件規(guī)定，對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加3分；退役士兵按閩人發(fā)〔2006〕10號文件規(guī)定加分。
符合以上加分政策的應(yīng)聘人員可同時享受加分，加分后總分不設(shè)上限。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項目的加分。
加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分材料請于5月20日前送三明市教育局人事科。
�、槊嬖�。根據(jù)福建省教育廳（閩教人〔2013〕12號）和三明市公務(wù)員局（明人發(fā)〔2012〕33號）文件精神，面試由三明市教育局統(tǒng)一組織，面試人員名單在三明市教育局網(wǎng)站上公布。按規(guī)定免筆試人員與參加筆試人員同時競聘時，一起參加面試。
面試包括片段教學(xué)測試、專業(yè)技能測試。面試時間、地點另行通知。
1.片段教學(xué)測試。所有面試人員都要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。
2.專業(yè)技能測試。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒園崗位的，還須進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。
面試成績由片段教學(xué)測試和專業(yè)技能測試成績各占50%構(gòu)成。兩項測試有一項不合格即不予錄用。
�、陮W(xué)�？己�。應(yīng)聘普通高中和中職學(xué)校崗位的，在面試后須由學(xué)校進(jìn)行考核�？己艘越Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核，學(xué)�？己顺煽儩M分為100分。
應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的，面試后學(xué)�？己肆硇邪才�。學(xué)校考核采用試講、技能測試或綜合素質(zhì)考核等方式進(jìn)行。職業(yè)學(xué)校要按規(guī)定制定考核方案、組成考核和監(jiān)督小組，并提前報市教育局審核，經(jīng)審核同意后實施。
四、考試總成績的計算
�、宄踔�、小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權(quán)計算，總成績70分及以上合格。
�、嫫胀ǜ咧袓徫缓吐殬I(yè)學(xué)校文化課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試總成績的40％、面試成績的45％和學(xué)�？己顺煽兊�15％相加權(quán)計算，總成績70分及以上合格。
�、缏殬I(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試總成績的40％、面試成績的30％和學(xué)�？己顺煽兊�30％加權(quán)計算，總成績70分及以上合格。
�、枰陨蠉徫蝗粲忻夤P試人員同時競聘時，初中、小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)聘崗位的總成績按面試成績計算；普通高中崗位和職業(yè)學(xué)校文化課崗位應(yīng)聘者考試總成績按面試成績的85％和學(xué)校考核成績的15％加權(quán)計算；職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按面試成績的70％和學(xué)�？己顺煽兊�30％加權(quán)計算 ，從高分到低分排名。
考試總成績相同時，應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列；若筆試總成績相同，再按面試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。
五、聘用
㈠體檢由三明市教育局統(tǒng)一組織，根據(jù)招聘成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定人選。若體檢不合格，按招聘成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實情況或弄虛作假的不予聘任或取消聘任資格。
�、骟w檢合格人員，在三明市教育局和三明市公務(wù)員局網(wǎng)站公示七個工作日。
�、绻緹o異議后義務(wù)教育學(xué)校擬聘用人員由市教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求將聘用人員以電腦派位等統(tǒng)一調(diào)配方式分配到相關(guān)學(xué)校。
�、钄M聘用人員確定后，按管理權(quán)限報相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)，并由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員應(yīng)提供身份證、戶口簿、就業(yè)報到證、專業(yè)技術(shù)資格證書、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關(guān)材料，5天內(nèi)未與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄。
2013年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調(diào)出證明的，取消聘用資格。
六、相關(guān)說明
�、灞敬握锌紝ο蟛缓言谌魇惺䝼�縣（市、區(qū)）公辦學(xué)校任教的在編在崗教師。
�、嫒魃词侵缚既氲谝粋�全日制普通大中專院校前戶籍和學(xué)籍均在三明市的全日制普通教育畢業(yè)生。
�、绺鶕�(jù)福建省教育廳福建省公務(wù)員局中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號）要求，“對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經(jīng)培訓(xùn)合格，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)教師資格�！�
㈣根據(jù)根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員管理局（人力資源開發(fā)辦公室）、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕12號），三明市本次列入全省統(tǒng)一筆試的范圍對象是幼兒園、小學(xué)、普通高中（含中職學(xué)校文化課）的教師崗位。
碩士及以上學(xué)位人員、“211”、“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生、“九大美院”應(yīng)聘美術(shù)教師崗位和應(yīng)聘中職學(xué)校緊缺專業(yè)課教師教師崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。
因全省統(tǒng)一筆試沒有安排中職學(xué)校專業(yè)學(xué)科崗位的專業(yè)知識考試（即4月20日下午的考試）。因此中職學(xué)校專業(yè)學(xué)科教學(xué)崗位的應(yīng)聘者，必須選擇三明考區(qū)做為考場，以便參加4月20日上午的全省統(tǒng)一筆試。專業(yè)知識考試另行安排。
�、榫糯竺涝褐钢醒朊涝�、中國美院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、魯迅美院、四川美院、天津美院、西安美院、廣州美術(shù)學(xué)院 、湖北美院。