確定進(jìn)入面試范圍的人員到原膠南市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證并交面試考務(wù)費(fèi)70元（時(shí)間另行通知，詳情請(qǐng)于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢）。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。
教師職位面試采取說（講）課的方式進(jìn)行，主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。職業(yè)學(xué)校說課內(nèi)容為現(xiàn)行職業(yè)高中教材，幼兒園說課內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材，其他說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材。靈山實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘優(yōu)秀在職教師講課內(nèi)容為現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。
其它職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
抽簽決定面試考評(píng)順序。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
按照筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。
（五）體檢和考核
1、根據(jù)總成績(jī)按崗位計(jì)劃由高分到低分依次等額（若總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，并等額組織體檢。未構(gòu)成比例進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。
2、進(jìn)入體檢范圍人員持面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
3、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。
因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
三、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
1、根據(jù)我區(qū)學(xué)校師資需求情況及各學(xué)科的招聘計(jì)劃，被招聘的新教師按考選成績(jī)分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗，擇崗到中學(xué)崗位任教的須本科及以上學(xué)歷。
2、新招聘的中小學(xué)教師安排到我區(qū)中小學(xué)任教，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教的，先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)一年，一年后再全部回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。
3、非師范類普通高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生需在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。
4、筆試由青島市統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷。面試邀請(qǐng)外地專家命題，考官全部由外地專家組成。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
5、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在膠南人事人才網(wǎng)（http://www.jnrc.com.cn）予以公布。報(bào)名人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解膠南人事人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
6、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0532-88182330 0532-85161736（8:30-17:00）
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585 （8:30-17:00）
監(jiān)督電話：0532-85161863（8:30-17:00）
本簡(jiǎn)章由黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
黃島區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
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