1、報考者每人只能選擇一個崗位報考。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）資格審查
由紀委監(jiān)察部門、各用人單位主管部門負責。專業(yè)、學科設置按照《2013年事業(yè)單位招聘專業(yè)目錄》（《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》）等執(zhí)行。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需填寫承諾書。報名結束后，由呈貢區(qū)機關事業(yè)單位調(diào)配領導小組組織各用人單位主管部門進行資格復審，報名資格復審合格者，按時持身份證（原件）到指定地點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格復審報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點
報考人員憑身份證原件于2013年5月22日至5月24日上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00到報名地點領取《準考證》。
2、筆試方式和內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內(nèi)容：
（1）報考教師崗位的筆試內(nèi)容包括:教育學、教育心理學、教育教學綜合知識、教育政策法規(guī)和本崗位學科專業(yè)知識。
（2）報考醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容為:預防醫(yī)學專業(yè)：參照國家公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;臨床醫(yī)學專業(yè)：參照國家臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱；中醫(yī)學或中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)：參照國家中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱及中西醫(yī)結合執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱，以中西醫(yī)結合執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱為主；醫(yī)學檢驗技術或衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)：參照臨床醫(yī)學檢驗技術考試大綱及預防醫(yī)學技術考試大綱，以臨床醫(yī)學檢驗技術考試大綱為主。
（3）其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為：公共基礎知識實用教程（事業(yè)單位考試指導用書，云南大學出版社，張昌山編）；國情、省情、市情、區(qū)情。
3、筆試時間
2013年5月25日上午9：00—11：00
4、筆試地點
以準考證標注的地點為準。
（二）面試
1、依據(jù)筆試成績，教師崗位、醫(yī)生崗位按崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)以1：3的比例、其他事業(yè)單位按崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)以1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到 60分方可進入考核、體檢。
2、面試方式和內(nèi)容：
面試總分100分。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（1）教師崗位面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘評委提問）。面試內(nèi)容包括：應試者應具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應變能力等專業(yè)知識專業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。
（2）醫(yī)生崗位面試采取實踐技能考試的方式進行，面試是“三站式”面試，內(nèi)容為國家職業(yè)醫(yī)師實踐技能考試，面試每站時間10分鐘。
（3）其他崗位面試采取結構化面試的方式進行，面試時間20分鐘。
3、面試時間、地點：另行通知。
（三）參加考試時注意事項：
請考生攜帶身份證、準考證原件參加考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分1OO分，占考試綜合成績的50％；筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)公示5個工作日。
（二）面試總分1O0分，占考試綜合成績的50％。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，綜合成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)公示5個工作日。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績高分者進入下一階段。
（四）公示期間，考生可申請查分。
七、考核、體檢
（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績確定參加考核和體檢人選。
（二）考核及體檢由呈貢區(qū)紀委監(jiān)察局、呈貢區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織實施。考核內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。
（三）在考核或體檢中不合格的人員，由各用人單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績分高者遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
l、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿1O個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]8O號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本簡章由呈貢區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
呈貢區(qū)紀委信訪室：0871-7471122
呈貢區(qū)人力資源和社會保障局：0871-7479700
附：呈貢區(qū)2013年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.rar
呈貢區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配領導小組
2013年4月16日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱