面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試實行百分制。面試試題根據(jù)崗位特點單獨命制。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。
衛(wèi)生類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試成績按百分制計分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，取消聘用資格。面試時間不超過15分鐘。
教育類崗位面試采用課堂試講的方法進行，報考中學(xué)教師的試講現(xiàn)行高中教材，報考小學(xué)教師的試講現(xiàn)行初中教材。報考中小學(xué)教師面試成績按百分制計分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，取消聘用資格。面試時間不超過15分鐘。報考煙臺輕工業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的面試內(nèi)容、方法和要求另行通知。
面試結(jié)束后，衛(wèi)生類和教育類崗位按筆試、面試成績5：5的比例計算考試總成績(直接進入面試人員,面試成績即為總成績)，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。進入體檢考核范圍人員名單在海陽人事人才網(wǎng)公布。
四、體檢與考核
進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行（教育類考生按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行）。體檢由招聘單位主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。報考人員在沒有征得體檢主管機關(guān)同意的前提下，不按規(guī)定的時間參加體檢，視為棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在海陽人事人才網(wǎng)公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
五、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報海陽市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由海陽市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。人力資源社會保障局備案后，應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時間報到的，取消聘用資格，也不再進行遞補。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。
六、其他
報考人員聘用后根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)、特長和單位隊伍結(jié)構(gòu)狀況統(tǒng)一分配崗位（衛(wèi)生類考試中報考條件為研究生學(xué)歷的崗位工作單位為海陽市中醫(yī)醫(yī)院；報考教育類考生中211工程院校的研究生分配到城區(qū)學(xué)校，其他分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校），不服從分配的取消聘用資格。
應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
教育類崗位咨詢電話：0535-3228620、3227560
衛(wèi)生類崗位咨詢電話：0535-3220262
監(jiān)督電話：0535-3222019
信息發(fā)布網(wǎng)站：
海陽人事人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http//www.hyrsrc.com
海陽健康網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.hyzyy.net
海陽教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http//www.haiyangedu.cn
附件：1、2013年海陽市衛(wèi)生類、教育類事業(yè)單位公開招聘職位表
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
4、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明信.rar
海陽市人力資源和社會保障局
二〇一三年四月十五日 2013年海陽市教育類招考職位表 主管 崗位類別 崗位名稱 招聘數(shù)量 專業(yè)要求 學(xué)歷 學(xué)位 其他條件要求 海陽市教育體育局 中學(xué) 30人 面向社會招聘 語文教師 5 中文類專業(yè) 本科及以上 學(xué)士及以上 數(shù)學(xué)教師 4 數(shù)學(xué)類專業(yè) 英語教師 3 英語類專業(yè) 物理教師 3 物理類專業(yè) 化學(xué)教師 3 化學(xué)類專業(yè) 生物教師 2 生物類專業(yè) 地理教師 2 地理類專業(yè) 歷史教師 2 歷史類專業(yè) 計算機教師 2 計算機與信息科學(xué)類專業(yè) 音樂教師 2 音樂類專業(yè) 美術(shù)教師 2 美術(shù)類專業(yè) 小學(xué) 70人 面向社會招聘 語文教師A 16 �？萍耙陨� 定向考錄職位 語文教師B 4 面向社會招聘 數(shù)學(xué)教師A 16 定向考錄職位 數(shù)學(xué)教師B 4 面向社會招聘 英語教師A 5 英語類專業(yè) 定向考錄職位 英語教師B 3 英語類專業(yè) 面向社會招聘 計算機教師A 6 計算機與信息科學(xué)類專業(yè) 定向考錄職位 計算機教師B 3 計算機與信息科學(xué)類專業(yè) 面向社會招聘 音樂教師A 4 音樂類專業(yè)、學(xué)前教育類專業(yè) 定向考錄職位 音樂教師B 1 音樂類專業(yè)、學(xué)前教育類專業(yè) 面向社會招聘 美術(shù)教師A 4 美術(shù)類專業(yè)、學(xué)前教育類專業(yè) 定向考錄職位 美術(shù)教師B 1 美術(shù)類專業(yè)、學(xué)前教育類專業(yè) 面向社會招聘 體育教師A 2 體育類專業(yè) 定向考錄職位 體育教師B 1 體育類專業(yè) 煙臺輕工業(yè)學(xué)校5人 面向社會招聘 機械專業(yè)教師 1 機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化技術(shù) 全日制本科及以上 不受教師資格證、普通話證限制 核電裝備制造專業(yè)教師 1 給水排水工程、給排水專業(yè) 舞蹈專業(yè)教師 1 舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)等專業(yè) 形象設(shè)計專業(yè)教師 1 服裝與服飾設(shè)計 汽修專業(yè)教師 1 汽車維修工程教育、汽車工程
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