考試總成績滿分為100分。筆試總成績?yōu)?00分，占考試總成績60%；面試成績?yōu)?00分，占考試總成績40%。
筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識。所占比例為：綜合知識占60%，專業(yè)知識占40%。
筆試總成績=綜合知識成績×60%+專業(yè)知識成績×40%
考試總成績=筆試折合成績（含加分）+面試折合成績
筆試總成績、面試成績和考試總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
（一）體檢人員的確定。
根據(jù)參考人員的考試總成績按各崗位的考聘數(shù)量從高分到低分等額確定體檢人員（如考生考試總成績相同影響取舍時，先按國家、省、市規(guī)定的優(yōu)先政策確定體檢人員，再按專業(yè)知識成績從高分到低分確定體檢人員，如考試總成績、專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤绊懭∩釙r，則采取加試的方式確定體檢人員）。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求。
教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行；其他崗位人員按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；有行業(yè)規(guī)定的從其行業(yè)規(guī)定。體檢費用自行承擔(dān)。報考者未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄。體檢具體時間在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南部縣教育局網(wǎng)站上公告通知。
初次體檢不合格者，可在初檢公示三日內(nèi)申請復(fù)查一次，復(fù)查費用自行承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)查為準(zhǔn)。
在體檢中，因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)考聘崗位缺額時，在該崗位已經(jīng)參加了面試的人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補參加體檢。
七、考核和公示
由主管部門對體檢合格人員的遵紀(jì)守法等情況進行考核，體檢、考核合格者為擬聘人員，公示擬聘人員名單。公示時間7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實名以書面或電話形式實事求是的反映問題，并提供必要線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對反映有問題并查有實據(jù)，不符合報考條件的，取消考聘資格�？计笉徫灰驁罂既藛T被舉報且查實取消資格出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、選崗
體檢、考核和公示無異議合格人員，由考生依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇定崗學(xué)校。選崗具體時間地點在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南部縣教育局網(wǎng)站上公告通知。如考生考試總成績相同，專業(yè)知識成績較高者優(yōu)先選崗；如考試總成績、專業(yè)知識成績均相同，則采取加試的方式確定選崗順序。未按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加選崗的視為自動放棄，空缺后的名額，在該崗位已經(jīng)參加了面試的人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、聘用
公示無異議進行資格終審后，聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，按程序簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)，不符合報考或聘用條件的，取消考聘資格。對反映有問題，但一時難以查實或否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考或聘用條件，取消聘用資格。因報考人員被舉報且查實取消資格或在規(guī)定時間內(nèi)未到單位報到出現(xiàn)缺額時，在該崗位已經(jīng)參加了面試的人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
新聘用人員向所聘單位以外流動的，應(yīng)在聘用單位工作滿5年及以上。對未在所聘單位工作滿5年要流動的，作自動解聘處理。
十、遞補原則
在體檢和聘用環(huán)節(jié)中出現(xiàn)名額空缺需遞補時，各只遞補一輪，如果遞補對象因考試總成績相同影響取舍時，專業(yè)知識考試成績較高者優(yōu)先；如果考試總成績、專業(yè)知識成績均相同影響取舍時，則采取加試的方式確定遞補對象，遞補對象按規(guī)定參加體檢、考核、選崗和聘用。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對不符合報考條件或違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，由此造成的后果責(zé)任自負。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。
十二、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知調(diào)整、補充等事項，由招聘單位在南部縣人力資源和社會保障局、南部縣教育局網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3、招聘單位、主管部門和南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由南部縣人社局、教育局負責(zé)解釋。
附件：
1、《南部縣2013年公開考聘職員崗位及數(shù)量.rar》
2、《南部縣2013年公開考聘職員崗位及數(shù)量.rar》
南部縣人社局南部縣教育局
2013年5月7日
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