南湖區(qū)公開招聘教研員公告
南湖區(qū)教育研究培訓中心承擔著全區(qū)中小學、幼兒園教育教學研究和學校教學業(yè)務(wù)的管理和指導工作，承擔著全區(qū)中小學、幼兒園教師的培訓、培養(yǎng)工作。為充分發(fā)揮研訓中心的研究、指導、服務(wù)和管理等作用，不斷提升教科研質(zhì)量，因工作需要，面向嘉興市本級教育系統(tǒng)公開招聘教研員（培訓師）1名。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
幼兒教育教研員（培訓師）1名
二、招聘范圍、對象
嘉興市本級內(nèi)從事幼兒教育的在職教師。
三、招聘條件與要求
（一）基本條件：
1.熱愛教育事業(yè)，工作責任性強，具備良好的師德和團隊合作精神，有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有較高的現(xiàn)代信息素養(yǎng)。
2.具有較高的幼兒教學業(yè)務(wù)能力和教科研能力，在同學科教師中有較高的知名度。
（二）具體條件：
1.年齡在1975年1月1日以后出生。
2.具有大學專科及以上學歷、一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)教師資格證書。
3.曾獲得區(qū)級學科教學帶頭人及以上教學榮譽或市級課題成果獎及以上獲得者。
四、招聘程序
（一）組織報名
1．報名時間：2013年6月7日—8日（上午8︰30-11︰30，下午1：30-5︰00）。
2．報名地點：南湖區(qū)教育研究培訓中心辦公室（212室）。
3．報名時所需材料：
（1）報名表1份；
（2）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書、相關(guān)獲獎證書、獲獎或發(fā)表的作品復印件；所在學校（單位）同意報考證明。
（3）代表性論文一篇。
以上材料均一式一份，相關(guān)復印件均須提供原件。
4.報名人數(shù)須達到3人及以上方可進入招聘程序。
（二）測評
測評分筆試、能力測試考核兩個階段。
1、筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者的教育教學理論、幼教教學能力等。筆試最低分數(shù)線為65分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定人員進入第二階段能力測試考核，不足1：2的核減或取消招聘計劃。如有放棄依次替補。
2、能力測試考核。能力測試考核包括（1）說課和論文答辯；（2）面試；（3）業(yè)績考核。主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。其中，業(yè)績考核主要按榮譽與課堂教學等獲獎情況、教育科研情況、工作業(yè)績?nèi)齻�方面進行考核。
（三）體檢
按說課和論文答辯占50%、面試占30%、業(yè)績考核占20%計算總成績，再按從高分到低分以招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。能力測試考核最低分數(shù)線為65分。體檢放棄或不合格者再依次替補。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
（四）考核
對體檢合格者進行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，考核不合格者再依次替補。
（五）聘用
對經(jīng)測評、體檢和考核合格的對象公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。
本次招考各類信息在《南湖區(qū)教育文化體育網(wǎng)》和《嘉興人才在線》網(wǎng)站上公布。
聯(lián)系電話：83925126、83933606、82058367。
監(jiān)督電話：82058778
嘉興市南湖區(qū)教育文化體育局
嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局
2013年5月30日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱