1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員或委托代領(lǐng)人于2013年7月18日（上午8：00-11：30，下午14：30-18：00），憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到泰興市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2.筆試時(shí)間：2013年7月20日。地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試形式為閉卷。筆試內(nèi)容由公共知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分組成，其中公共知識(shí)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)同場(chǎng)分卷考試，筆試滿分為100分。
公共知識(shí)筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)（《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）。
關(guān)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，信息技術(shù)學(xué)科考試形式為筆答和上機(jī)操作，分值各占50%；建筑工程施工學(xué)科考試內(nèi)容為《建筑施工》、建筑工程造價(jià)學(xué)科考試內(nèi)容為《建筑工程預(yù)算》。
（四）面試與資格復(fù)核
1.確定面試人選
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，但考生筆試成績(jī)低于該學(xué)科最高筆試成績(jī)60%的，不得參加面試。如出現(xiàn)考生成績(jī)?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)。
2.資格復(fù)核
面試人選根據(jù)通知要求，攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷（位）證書(shū)、教師資格證書(shū)原件到泰興市教育局接受資格復(fù)核。資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。因考生放棄資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格等情形出現(xiàn)的空缺，在該學(xué)科筆試合格考生中從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試由泰興市教育局統(tǒng)一組織，主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。面試形式為說(shuō)課（音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位面試形式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試），說(shuō)課時(shí)間15分鐘，考生提前1小時(shí)按指定的內(nèi)容獨(dú)立備課；音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試具體事宜詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
各學(xué)科面試評(píng)委小組由7名評(píng)委組成。每位考生面試結(jié)束后，由紀(jì)檢員、計(jì)分員在評(píng)委給出的成績(jī)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效評(píng)分的平均值作為考生的面試成績(jī)（按四舍五入法保留2位小數(shù)），現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。
面試結(jié)束后，對(duì)面試合格的考生按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)，增設(shè)招聘崗位，并在選崗前公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行。
因體檢不合格等情形出現(xiàn)的空缺，在該學(xué)科面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（六）公開(kāi)選崗
1.體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到泰興市教育局領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ獣?shū)。
2．選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣?shū)參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，根據(jù)填報(bào)志愿分學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗（同一學(xué)科選崗人員如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的先選崗，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序），每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。
（七）考核
泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的要求對(duì)選定崗位的人員進(jìn)行考核。
（八）聘用
考核合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示結(jié)束后，按《泰興市事業(yè)單位全面推行人員聘用制的實(shí)施意見(jiàn)》辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員中未取得相應(yīng)教師資格的非師范類(lèi)畢業(yè)生須在2015年9月1日前取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和方法，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過(guò)程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
招聘工作全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、本簡(jiǎn)章由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：泰興市教育局0523-87728130、87728131
舉報(bào)電話：泰興市紀(jì)委0523-87614410
泰興市教育局監(jiān)察室0523-87728168
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)（www.txjob.com.cn）、泰興教育網(wǎng)（www.jstxedu.net）。
泰興市人力資源和社會(huì)保障局
泰興市教育局
2013年6月20日泰興市2013年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.rar
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