招聘（選調(diào)）工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
（一）報名及資格審查
1、報名。
報考人員按照招聘崗位條件要求，到各招聘學(xué)校辦公室報名（如某學(xué)科有兩所以上學(xué)校招聘，每位報考人員可任選1個學(xué)校報名，報名學(xué)校與最終錄取學(xué)校不完全對應(yīng)，多選無效）。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行（各招聘學(xué)校聯(lián)系方式見附件3），報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員必須如實填寫報名表（見附件4、5）并親自手寫進行誠信簽名。
統(tǒng)一報名時間：2013年7月11日至7月17日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。逾期不予受理。
報名所需材料：
招聘：應(yīng)聘人員需攜帶報名表、本人有效身份證、近期小二寸免冠同底照片4張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的，提交學(xué)生證和畢業(yè)院校驗證蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件；已報名申請但未取得教師資格證書的，須提交教師資格網(wǎng)上報名的實時受理情況證明（到受理的行政主管部門打印蓋章，并由本人簽署“考生×××已報名參加2013年春季教師資格認定，保證在蚌埠市教育局規(guī)定的時間內(nèi)取得教師資格證書，否則責(zé)任自負”的承諾）。
符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生還須在報名時提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》；選聘生（“村官”）須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明，由市教育局統(tǒng)一收集匯總到市人社局事業(yè)單位人事管理科申報加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績（3科平均成績）增加2分，逾期不予加分。
招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。
選調(diào)：報名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書（證明教師符合選調(diào)條件的資質(zhì)證明材料）的原件和所有材料的復(fù)印件。
配偶夫妻異地分居的需另提供結(jié)婚證、戶口簿、夫妻雙方單位分別開具的在崗證明和異地分居證明。
送交表格、準(zhǔn)考證及繳費：經(jīng)報考單位初審報名材料后在報名表上簽署“已初審報名材料，同意報名”的意見并加蓋單位公章，由報考人員持報名表于7月11日--7月17日到市教育局人事科繳納筆試考試費用（45元/科），筆試科目為3科，計135元（根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，由市人社局收取）。報考人員繳費的同時持本人有效身份證件、提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件6）,經(jīng)市教育局審核后加蓋騎縫章。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
2、資格審查
市教育局會同市人社局對報考人員進行筆試資格審查，資格審查僅針對報考人員所填報名表進行，其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。
招聘或選調(diào)教師的計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)比例不得低于1:2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員退還所繳筆試費用。
報名人員于7月19日登錄蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com)查詢是否通過資格審查，未通過審查人員退還所繳筆試費用。
需要辦理退費的人員請于7月21日上午8:30--11:30到市教育局（東海大道3888號，東海大道與延安路交叉口東）五樓人事科辦理退費手續(xù)。退費人員的筆試準(zhǔn)考證即同時作廢。
參加筆試的人員于7月22日到人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
全日制博士研究生報考，經(jīng)資格審查合格，可免于筆試，直接進入面試，不占面試比例人數(shù)。
（二）筆試
筆試由蚌埠市教育局統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
1、筆試日期及時間：7月23日（周二）
上午8:00－10:00 教育學(xué)（含教育法規(guī)）、心理學(xué)
10:30-12:00 學(xué)科專業(yè)知識
具體地點見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計算，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位（后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù)）。筆試設(shè)置合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線的不予進入下一個程序。
3、公布面試入圍人員名單。報考人員的筆試成績于7月25日在蚌埠教育網(wǎng)上公布。筆試后，招聘崗位：分學(xué)科（不分單位）按招聘計劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如招聘計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1:2的比例，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)；選調(diào)崗位：符合優(yōu)先條件的三類教師直接進入面試，參加筆試的教師按選調(diào)崗位計劃人數(shù)1:2的比例確定面試對象。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
(三)資格復(fù)審及面試
1、資格復(fù)審：面試之前對所有參加面試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審由各招聘單位根據(jù)各自招聘條件和市教育局統(tǒng)一要求組織，復(fù)審的同時填報就業(yè)志愿。復(fù)審時間和地點另行通知。因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
資格復(fù)審時需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證（或受理證明及承諾書，歷屆生同）、學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；歷屆生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報到證（非全日制國民教育系列學(xué)歷不要求）原件。
經(jīng)招聘單位進行資格復(fù)審后在報名表上簽署“已復(fù)審，同意參加面試”的意見并加蓋單位公章，由報考人員持報名表到市教育局人事科繳納面試費用（根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元）。
2、面試：面試由市教育局統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的，不予進入下一個程序。面試具體的方式、時間和地點另行通知。
（四）成績合成
招聘教師：總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試成績高低順序排列。
選調(diào)教師：以面試成績?yōu)橐罁?jù)，若最后一名分數(shù)并列，則職稱資格高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，職稱資格一樣時，先取得的優(yōu)先，同等情況下則加試一輪面試取1人。
（五）體檢和考察
1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。考生總成績相同時，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目）。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補�？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。