加快建設(shè)教育人才隊伍的步伐，經(jīng)高新區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向各高校公開招聘2012年大學(xué)畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額及崗位
擬招聘應(yīng)屆畢業(yè)生120名，學(xué)科涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、美術(shù)、計算機等。
二、招聘原則
公開招聘，平等競爭;專業(yè)相近，職位需要;統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象：2012年全日制重點高校本科及以上學(xué)歷師范類或非師范類(英語、計算機專業(yè))的畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、基本條件
⑴學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生，且專業(yè)成績?nèi)昕傇u排名在年級前30%。
⑵身心健康。
⑶普通話水平：中學(xué)文科教師必須達到二級甲等，其它專業(yè)達二級乙等及以上;小學(xué)教師必須達到二級甲等。
⑷計算機水平：非計算機專業(yè)畢業(yè)生計算機水平考試理科畢業(yè)生需達到省二級及以上，其它專業(yè)達省一級及以上。
⑸英語能力：應(yīng)取得大學(xué)英語四級及以上證書，英語教師應(yīng)聘者應(yīng)取得專業(yè)英語四級及以上證書。
2、其它條件
除上述條件外，至少應(yīng)具備下列條件之一：
⑴獲得校級一、二等獎學(xué)金1次及以上;或獲得三等獎學(xué)金2次及以上。
⑵獲得校三好、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部表彰1次以上。
⑶在大學(xué)期間擔任學(xué)院及以上學(xué)生干部。
⑷參加各類學(xué)科競賽、藝、體育競賽獲校級一、二等獎及以上。
注：應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校暫未組織參加有關(guān)考試、測試而未取得有關(guān)證書者可先應(yīng)聘，但在正式聘用前須自行考取有關(guān)證書，否則取消聘用資格。非師范類畢業(yè)生在應(yīng)聘后一年以內(nèi)須自行考取教師資格證書，否則取消聘用資格。
五、招聘時間安排
11月上旬至12月中上旬高新區(qū)將組織專家赴各部屬師范院校開展優(yōu)秀大學(xué)生的考核和選聘工作。
六、招聘程序
1、報名初審。畢業(yè)生帶近期1寸免冠同底彩照1張、身份證、學(xué)生證、學(xué)校證明(就業(yè)推薦表)及相關(guān)印證材料報名。考核小組按照崗位條件審核應(yīng)聘人員的報名資格和形象氣質(zhì)。符合報名資格的應(yīng)聘人員填報《成都高新區(qū)2011年招聘中小學(xué)教師報名登記表》一式一份。
2、綜合考核：
⑴教學(xué)考核：
準備：根據(jù)大學(xué)生實習(xí)的情況，指定說課內(nèi)容，接受考核人員按序提前30分鐘抽取考核課題，并在獨立的準備室內(nèi)準備。
考核：考核分為2個步驟，每人需要時間為25分鐘。具體為說課10-15分鐘、答辯5-10分鐘。
評分：完成對每一應(yīng)聘者的考核后，考核小組成員在測評表上記分，簽名后交統(tǒng)計人員進行統(tǒng)分。去掉1個最高分和1個最低分后所得平均分為應(yīng)聘教師考核最后得分。
⑵素質(zhì)考察：對教學(xué)考核優(yōu)秀者，根據(jù)招聘需要由招聘考核小組安排面談，面談時間為5-15分鐘，重點考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
4、簽訂協(xié)議：對考核優(yōu)秀和身體合格的大學(xué)生，報高新區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》和《成都市教育系統(tǒng)接收師范類畢業(yè)生申請表》等有關(guān)聘用手續(xù)。
5、復(fù)核審查：正式聘用前，應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證、教師資格證、體檢合格證等有關(guān)證件需交到教育主管部門進行復(fù)核，對填報內(nèi)容與個人實際情況和報考條件不符者，不予聘用。
本公告由高新區(qū)人事勞動和社會保障局、社會事業(yè)局負責(zé)解釋。其它未盡事項，請報名時咨詢。高新區(qū)有關(guān)情況請上網(wǎng)查詢。