為滿足我縣高(職)中教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘高(職)中教師30人，現(xiàn)制定如下考試招聘工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘高(職)中教師工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為高(職)中教育持續(xù)健康發(fā)展，提供人才保證。
三、招聘范圍和對象
全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類本科以上畢業(yè)生(職業(yè)教育專業(yè)不限師范類)。
已被招聘為伊川縣特設(shè)崗位教師的，不在本次高(職)中教師招聘范圍。
四、報(bào)考資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、熱愛教育事業(yè)，為人師表;
3、年齡不超過28周歲，即1983年11月30日以后出生(碩士研究生以上學(xué)歷考生年齡放寬到32周歲)。
4、身體健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;
5、申報(bào)高中教師須持有與申報(bào)學(xué)科相一致的高中教師資格證;申報(bào)職高教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃所需專業(yè)相一致(教師資格證可放寬到招聘后兩年內(nèi)取得，所報(bào)職位專業(yè)條件附后);
6、具備教師任職的其他條件。
五、招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
招聘高(職)中教師職位：30人。
(一)高中教師21人：英語3人、政治3人、歷史3人、地理3人、生物3人、美術(shù)3人、音樂3人。
(二)職教專業(yè)教師9人：舞蹈1人、建筑管理1人、數(shù)控技術(shù)1人、環(huán)境藝術(shù)1人、經(jīng)濟(jì)管理1人、信息管理與信息系統(tǒng)1人、服裝設(shè)計(jì)1人、市場營銷1人、會計(jì)電算化1人。
若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到本專業(yè)招聘計(jì)劃1：3的，核減相應(yīng)專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)。
六、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時間：2011年11月30日—12月2 日，
上午：8：30-11：30，下午：2：00-5：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心(地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口)
(三)提交材料(原件及復(fù)印件2份)
1、有效身份證;
2、畢業(yè)證;
3、教師資格證;
4、就業(yè)報(bào)到證;
5、已就業(yè)人員需提供就業(yè)單位同意報(bào)考證明。
(四)報(bào)名辦法
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按公布職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個專業(yè)，現(xiàn)場填寫《2011年伊川縣招聘高職中教師登記表》，經(jīng)審查合格，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)和信息采集費(fèi)，并當(dāng)場進(jìn)行數(shù)碼照相。
(五)資格審查貫穿于招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
七、考試內(nèi)容、方式及安排
考試包括筆試和試講。
(一) 筆試(100分)
筆試內(nèi)容：教育綜合知識(教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與實(shí)踐、新教育理念與新課改知識)。
2、筆試時間：2011年 12 月10日上午9：00—11：00。
3、筆試地點(diǎn)：西場學(xué)校
4、加分對象：根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生(憑有關(guān)省轄市、縣組織部出具的證明),國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，憑有關(guān)證書(參加服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料;“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及期滿考核證明材料)，享受筆試成績加10分的政策;
對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。加分材料需在報(bào)名時提交，逾期提交無效。
5、筆試成績的計(jì)算：筆試成績=筆試卷面成績+加分。
(二)試講(100分)
按照聘用職位、專業(yè)及計(jì)劃1：2比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入試講人員，末位成績并列者均進(jìn)入面試。試講采取從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定，備課30分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。
試講時間地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績的計(jì)算
考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績，均在伊川教育網(wǎng)上予以公布。
七、體檢
根據(jù)招聘職位、專業(yè)及計(jì)劃1：1的比例，按照總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員，末位成績并列者均進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定的內(nèi)容執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢時間、地點(diǎn)另行公告。
八、考核與聘用
對體檢合格人員名單進(jìn)行公示，公示無異議者，根據(jù)招聘職位、專業(yè)及計(jì)劃1：1的比例，按照總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入政審人員。
政審?fù)ㄟ^后，按照總成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員,末位成績并列者依次按照學(xué)歷、面試成績高者優(yōu)先錄取。擬聘用人員名單將在招聘相關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示。聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資(職高教師在取得教師資格證之前均屬于試用期，執(zhí)行見習(xí)期工資)，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核。考核合格的，納入縣財(cái)政管理，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考核不合格的(職高教師兩年內(nèi)不能獲得教師資格證的視為不合格)，不予聘用。
注：招聘高(職)中教師的有關(guān)通知，均在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、伊川政府網(wǎng)和伊川教育網(wǎng)進(jìn)行公告，請各位考生及時關(guān)注并查詢。
本方案解釋權(quán)歸伊川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
伊川教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ycjyj.com
咨詢電話：0379-68366368
伊川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一一年十一月二十一日