2014年西林縣特設(shè)崗位教師招聘工作方案

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，為切實(shí)做好西林縣2014年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘崗位

招聘特設(shè)崗位教師共100名。其中，初中20名（政治〔思想品德〕2名、語文3名、數(shù)學(xué)3名、化學(xué)3名、生物〔科學(xué)〕2名、地理1名、英語2名、信息技術(shù)3名、體育1名），小學(xué)80名（語文22名、數(shù)學(xué)21名、英語7名、信息技術(shù)11名、體育6名、音樂9名、美術(shù)4名）。

二、招聘對象           

報(bào)考西林縣2014年特設(shè)崗位并通過廣西壯族自治區(qū)“特崗計(jì)劃”協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室資格審查合格的人員。

三、招聘辦法

采取審查、面試、體檢和培訓(xùn)考核的方法。

四、招聘程序

（一）資格現(xiàn)場驗(yàn)證

1.證件審核：報(bào)到時(shí)需提交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面）：

①身份證；

②畢業(yè)證、學(xué)位證；

③教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無）；

④普通話等級證；

⑤英語專業(yè)等級證書（英語崗位必有）；

⑥應(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

⑦參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

⑧各類獲獎(jiǎng)證書或發(fā)表的作品；

⑨報(bào)名表（簽章）；

⑩近期本人免冠半身一寸照片1張及其電子版。

2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：7月10日、11日上午8：30時(shí)—17：30時(shí)。

地點(diǎn)：西林縣教育局人事股。

聯(lián)系電話：0776-8686360。

時(shí)間內(nèi)未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

（二）面試

1.面試對象

經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

2.面試內(nèi)容和程序

（1）面試采用說課的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中和小學(xué)相關(guān)科目教材，教材和參考書由西林縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

（2）應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。按順序提前20分鐘進(jìn)行備課。說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

（3）評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。

（4）評分辦法。各科由7名專業(yè)教師組成專家評委。應(yīng)試人員說課結(jié)束后，各專家成員根據(jù)教學(xué)能力測試評分細(xì)則先按百分制進(jìn)行評分并負(fù)責(zé)統(tǒng)分。統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下5位評委總分的平均分為最后得分。待說課工作全部結(jié)束后，集中公布面試結(jié)果。

面試成績總分出現(xiàn)并列成績，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對象：①師范類；②非師范類但持有教師資格證；③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定。

3.面試時(shí)間：2014年7月12日全天，上午8：00開始，應(yīng)聘人員于7月11日下午到西林縣教育局三樓人事股報(bào)到。

4.面試地點(diǎn)：西林縣八達(dá)鎮(zhèn)一小。

5.面試的組織實(shí)施。由西林縣教育局組織實(shí)施。面試時(shí)邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見面試須知（報(bào)到時(shí)發(fā)放）。

（三）體檢。

1.確定體檢對象：在面試總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)體檢。

2.體檢時(shí)間：7月14日。

3.體檢地點(diǎn)：西林縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。

（四）確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室審定。

（五）集中培訓(xùn)（具體時(shí)間由西林縣教育局師訓(xùn)股另行通知）。

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

五、待遇

經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員與西林縣教育局簽訂聘用合同，由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教后，縣財(cái)政部門按上級有關(guān)規(guī)定足額落實(shí)待遇。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

西林縣教育局

西林縣人力資源和社會(huì)保障局

西林縣財(cái)政局

2014年6月22日