考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷考試，筆試時(shí)間為2014年8月21日上午9:00—11:00，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)文化知識(shí)（滿分100分）。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、新課改理念等。

專業(yè)文化知識(shí)包括：幼兒教師崗位考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)內(nèi)容；中、小學(xué)教師崗位考試內(nèi)容為普通中學(xué)相應(yīng)高中文化知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃分職位，原則上按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)如達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、網(wǎng)上資格審查

對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行學(xué)歷網(wǎng)上（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證網(wǎng)、中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查有問題人員，如不能按要求和規(guī)定的時(shí)間提供有效證明材料的取消面試資格，同時(shí)依據(jù)筆試成績(jī)排序順延遞補(bǔ)面試人選。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容包括儀表、說課等方法進(jìn)行。儀表是對(duì)應(yīng)試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評(píng)定；說課為擬任教學(xué)科相關(guān)內(nèi)容（中學(xué)為八年級(jí)課程<體育學(xué)科另行安排>），小學(xué)為六年級(jí)課程，幼兒教師為幼兒園主題活動(dòng)課程<課本自備>），抽簽決定說課題目。主要測(cè)試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等內(nèi)容。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。當(dāng)場(chǎng)抽簽確定說課內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序（筆試成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列），采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組順序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序�？忌�抽簽未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名�？忌�面試結(jié)束后立即離開現(xiàn)場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格和面試成績(jī)。

4、面試及格分?jǐn)?shù)線以上考生計(jì)算綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。

（五）、體檢

體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行，體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

（六）、考核和資格復(fù)審

對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和資格復(fù)審�？己酥饕�考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。要求擬聘人員提供檔案等資料進(jìn)行資格復(fù)查。

（七）公示

考核合格人員作為擬聘用人選在人社局、教體局顯著位置進(jìn)行公示。

（八）、聘用

公示無異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，所有擬聘人員填寫《深州市公開招聘工作人員審批表》，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。同時(shí)擬聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員體檢、考核不參加或不合格的，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案及有關(guān)材料的，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，在公示期間放棄聘用的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他考生。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注市人社局有關(guān)信息的發(fā)布。

咨詢電話：15333188619     0318-3314110轉(zhuǎn)2074

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報(bào)不實(shí)等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

深州市人力資源和社會(huì)保障局

深 州 市 教 育 體 育 局

 二0一四年八月五日