考試總成績按專業(yè)從高到低排序（未達到1：3比例進入面試的考生，面試成績達到60分且個人總成績須達到70分），按1:1的比例確定考核對象�？荚嚳偝煽兿嗤�，筆試成績高者為考核對象。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對考生的報名資格進行再次確認。考核不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺不再遞補�？己撕细裾叻謱I(yè)按總成績從高到低優(yōu)先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格，不再予以遞補。
體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢在縣人社局的指導監(jiān)督下，由教科局組織實施。經(jīng)體檢合格，公示聘用人員名單（在襄汾縣政府網(wǎng)站公示）。公示期為七個工作日。
五、聘用及待遇
（一）公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報人社局審批后，用人單位（學校）與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)教科局審核后報縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
（二）所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用�？己瞬缓细竦模∠赣�。
（三）受聘人員享受應聘學校所在崗位全部待遇。
六、關(guān)于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，由紀檢委全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應的黨紀政紀處分。
七、注意事項：
（一）整個招聘過程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責任自負。
（二）報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責任自負。
（三）正常工作日咨詢電話：0357-3538512
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（五）本公告由襄汾縣教育科技局負責解釋。
