為進(jìn)一步加強(qiáng)南通市工貿(mào)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)我市技工教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)核準(zhǔn)，南通市工貿(mào)技工學(xué)校2012年春季面向社會(huì)公開招聘6名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

(二)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員。

(三)年齡一般在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，同時(shí)具有副高級(jí)職稱和國(guó)家職業(yè)一級(jí)資格(如高級(jí)技師等)的人員年齡可放寬至45周歲(1967年1月1日以后出生)。

二、招聘崗位

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年1月9日-10日(上午9：00-11：30，下午1：30-5：00);

報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：南通工貿(mào)技工學(xué)校黨政辦公室(南通市振興東路296號(hào))，聯(lián)系電話：0513-89193900，聯(lián)系人：錢老師

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵箱)：ntgmjxxb@126.com

(二)、報(bào)名程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》一式兩份(招聘單位或主管部門各一份)，攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張(貼在報(bào)名登記表右上方)，攜帶本人身份證、畢業(yè)生證以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)。

2.資格審核。南通市工貿(mào)技工學(xué)校依據(jù)本簡(jiǎn)章招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，南通市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

四、考試

開考比例為：招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2。通過(guò)審核符合招聘資格條件的人員由南通市人社局組織專家根據(jù)崗位要求命題，面試采取考核與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。

五、體檢考核

在考試合格人員中，按招聘崗位數(shù)，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員，并在南通人才網(wǎng)www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)www.ntpta.gov.cn)、南通市工貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.ntgmjx.com)公示。如出現(xiàn)不合格和主動(dòng)放棄的，按高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由南通市工貿(mào)技工學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

六、公示

經(jīng)體檢和考試考核合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市工貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.ntgmjx.com)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后，在2012年2月底前辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、本《簡(jiǎn)章》由南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢：南通市人社局組織人事處電話：0513-83559078

監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0513-83559071

南通市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年十二月三十一日