基層項目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2015年3月31日。具體加分計算辦法詳見本公告考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務(wù)于2015年4月10日18：00前在工作時間將以下材料交營山縣教育局，以便審查。
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村[社、縣（市、區(qū)）]干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計劃為縣＜市、縣（市、區(qū)）＞人社局，教師特崗計劃為縣＜市、縣（市、區(qū)）＞教育局、大學(xué)生村（社縣（市、區(qū)））干部為縣＜市、縣（市、區(qū)）＞組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章。
②申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)營山縣教育局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由營山縣教育局詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。于2015年4月17日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交營山縣人力資源和社會保障局復(fù)核。報送加分材料的考生可于2015年4月27日后在營山縣教育局取回所交的加分材料原件。
（二）面試
1、面試方式。面試方式為講課、技能測試。面試成績滿分為100分。
2、面試主要范圍：與報考崗位相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）的教學(xué)（試講）或技能操作。
3、確定面試入圍資格審查人員。營山縣教育局根據(jù)本《公告》中設(shè)有面試科目的各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3 :1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由營山縣教育局、營山縣人力資源和社會保障局進(jìn)行，面試資格審查具體時間、地點及面試入圍人員名單于審查前5天由營山縣教育局在營山人事人才網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到營山縣人力資源和社會保障局辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報考信息表》1份（請在南充人事考試網(wǎng)上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；
（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件1份；
其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷及畢業(yè)時間等情況的證明原件。
（4）教師資格證（不含尚未取得教師資格證的2015屆畢業(yè)生）等其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
（5）《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件（面試時仍須攜帶）。
不能按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和未按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由營山縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的面試人員，由營山縣人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。
5、面試時間及地點：以面試通知書為準(zhǔn)。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
7、考試總成績公布
面試工作結(jié)束后，由營山縣人社局于面試后3個工作日內(nèi)在營山縣人事人才網(wǎng)上公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）及排名。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由營山縣教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：
設(shè)《教育公共基礎(chǔ)》筆試和《專業(yè)知識》筆試兩科考試的招聘崗位，如考試總成績相同，則按《專業(yè)知識》筆試成績從高到低確定；如《專業(yè)知識》筆試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定，將加試成績高者確定為體檢人員。
設(shè)《教育公共基礎(chǔ)》筆試和面試兩科考試的招聘崗位，如考試總成績相同，則按面試成績從高到低確定，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由營山縣教育局組織，并在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5個工作日在營山人事人才網(wǎng)另行通知，請參加體檢人員注意查閱。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
營山縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員基本情況在營山縣人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬報送營山縣人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送營山縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由營山縣教育局負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在職在編人員報考的崗位、擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書）送營山縣人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。營山縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明 （材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校（崗位）。具體聘用學(xué)校（崗位）、選崗時間地點及要求在營山人事人才網(wǎng)另行公告，聘用學(xué)校在選崗結(jié)束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑營山縣人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不足5年的不得流動。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由營山縣教育局在本公告指定的網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、選崗、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。
（四）本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。
（五）招聘學(xué)校、營山縣教育局、營山縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話： 0817-8377693 （營山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）
《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-8213850（營山縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0817-8221862（營山縣人力資源和社會保障局）
附件：l．營山縣中小學(xué)校2015年4月公開招聘教師崗位和條件要求一覽表
2．營山縣中小學(xué)校2015年4月公招教師《專業(yè)知識》筆試范圍及參考資料一覽表
3．營山縣公招學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表
營山縣人力資源和社會保障局 營山縣教育局
2015年3月26日