富順縣人力資源和社會(huì)保障局
富順縣教育局
關(guān)于2015年從代課教師中招考教師的公告
為鞏固九年制義務(wù)教育，穩(wěn)定農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校教師隊(duì)伍，提高教育質(zhì)量，縣人民政府決定在我縣規(guī)范管理的代課教師中招考部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考原則及辦法
招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的辦法進(jìn)行。
二、范圍、對(duì)象、名額及開考比例
1、范圍、對(duì)象：我縣納入規(guī)范管理范圍的代課教師。
2、名額：此次從我縣納入規(guī)范管理范圍的代課教師中招考教師共15名，1970年4月10日以后出生，具有小學(xué)及以上教師資格證，中專及其以上學(xué)歷，現(xiàn)仍在邊遠(yuǎn)學(xué)校代課的代課教師10名； 1970年4月10日及以前出生，具有小學(xué)及以上教師資格證，中專及其以上學(xué)歷，現(xiàn)仍在邊遠(yuǎn)學(xué)校代課的代課教師 5名。
3、崗位代碼及開考比例： 1970年4月10日以后出生，具有小學(xué)及以上教師資格證，中專及其以上學(xué)歷，現(xiàn)仍在邊遠(yuǎn)學(xué)校代課的代課教師的崗位代碼為13001，開考比例為1:1.3； 1970年4 月10日及以前出生，具有小學(xué)及以上教師資格證，中專及其以上學(xué)歷，現(xiàn)仍在邊遠(yuǎn)學(xué)校代課的代課教師崗位代碼為13002，開考比例為1:1.1。若13002崗位未達(dá)到開考比例，剩余指標(biāo)調(diào)劑到13001崗位，如13001也未達(dá)到開考比例，其剩余指標(biāo)取消。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、近三年年度考核為合格及以上。
3、身體健康。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
１、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
２、曾被開除公職的人員。
３、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
４、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
５、有法律法規(guī)規(guī)定（包括計(jì)劃生育法規(guī)）不得聘用和在近兩年人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘（錄）用考試資格的人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
（二） 報(bào)名地點(diǎn)：富順縣教育局會(huì)議室。
（三）報(bào)名辦法和手續(xù)：
完全符合報(bào)考條件的人員持本人有效居民身份證（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府計(jì)劃生育辦公室出具的無違反計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的證明，任教學(xué)校及學(xué)區(qū)教育工作督導(dǎo)組出具的具有報(bào)考條件的證明，本人近期2寸彩色照片2張，填寫《報(bào)名審批表》，經(jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予報(bào)名。并按有關(guān)規(guī)定繳筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，共計(jì)50元。
（四） 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：2015年4月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）在縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取。
五、考試
1、考試采取筆試的形式進(jìn)行，總分為100分，由主考機(jī)關(guān)富順縣人社局組織。
2、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)筆試 》
《教育公共基礎(chǔ)筆試》具體測(cè)試教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策等。
大綱以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
3、筆試時(shí)間：2015年4月26日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
4、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
5．公布筆試成績：筆試成績統(tǒng)一于2015年5月8日在縣人社局和縣教育局政務(wù)公開欄上公布。
6、查分：需查分的考生，請(qǐng)于 5月11日下午5：00前持本人居民身份證和準(zhǔn)考證到縣人社局人才交流服務(wù)中心（富世鎮(zhèn)北湖南路395號(hào)）申請(qǐng)查分，5月13日公布查分結(jié)果。
六、體檢及考核
按筆試成績分崗位從高分到低分（保留到百分位）依次等額確定參加體檢、考核人員，若最后一個(gè)名額出現(xiàn)成績并列，則取距法定正常退休年齡（以有效居民身份證為準(zhǔn)）最近者參加體檢、考核。
13002崗位最低合格線（即體檢線）為13001崗位進(jìn)入體檢人員的最后一名成績的60%，達(dá)到者可進(jìn)入體檢人員名單，未達(dá)到者不能進(jìn)入體檢人員名單，其所余指標(biāo)調(diào)劑到13001崗位。
體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的人員由縣教育局組織考核。
若參考人員有自動(dòng)放棄，體檢、考核不合格的情況，空出的名額在參加考試的同職位人員中按成績依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格人員由招考主管機(jī)關(guān)在富順縣教育網(wǎng)站、縣人社局、教育局進(jìn)行公示。公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用，所出現(xiàn)的缺額在參加考試的同職位人員中按成績依次遞補(bǔ)。
八、聘用手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議，即取得聘用資格，取得聘用資格的人員與用人學(xué)校簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。檔案未到富順縣人才交流服務(wù)中心的人員，待檔案到后，方可簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。若在一個(gè)月之內(nèi)檔案還未到，取消聘用資格，所出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、聘后待遇
新聘用的教師，按聘用管理權(quán)限進(jìn)行報(bào)批，其工資福利待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
此次聘用的教師，應(yīng)志愿從事鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村教育工作，在原代課學(xué)校任教，五年之內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我縣從規(guī)范管理的代課教師中招考教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：富順縣監(jiān)察局：7207520
富順縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委： 7215595
富順縣教育局監(jiān)察室： 7115202
十一、本公告由富順縣人社局、富順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：富順縣人才交流服務(wù)中心：7204571
富順縣教育局人事股：7214380
富順縣人力資源和社會(huì)保障局
富順縣教育局
2015年 3 月 31 日