2015年海寧市教育系統(tǒng)招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師公告

因教育事業(yè)發(fā)展需要，海寧市高級(jí)技工學(xué)�，F(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年4月18日（星期六）上午9∶00至下午2∶30；

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市資源市場(chǎng)2號(hào)樓1樓（海州東路548號(hào)）。

二、招聘條件、范圍

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身心健康，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。

2．全日制普通高校畢業(yè)生，符合招聘計(jì)劃規(guī)定的條件和要求。

3.年齡為18-30周歲(1984年4月18日-1997年4月18日期間出生)。

4.戶(hù)籍不限。

上述人員中屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)的，如被聘用須在報(bào)到時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)，不能在2015年8月30日前提供的，不予聘用。

事業(yè)單位在編在冊(cè)人員報(bào)名時(shí)需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員聘用考察工作細(xì)則（試行）》（修訂版）（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃

三、招聘程序和聘用辦法

1.初審：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、技能等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》進(jìn)行資格初審。

2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有初審資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)》。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試：采用筆試、面試、技能操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿(mǎn)分均為100分。

筆試：內(nèi)容為崗位理論基礎(chǔ)知識(shí)；

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試、技能操作對(duì)象。

面試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

   技能操作：

普通車(chē)床實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為：普通車(chē)床加工；

數(shù)控銑床實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為：數(shù)控銑床加工；

數(shù)控車(chē)床實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為：數(shù)控車(chē)床加工；

烹飪專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為：熱菜、冷菜和雕刻。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)20%、技能操作成績(jī)40%計(jì)算確定。

技能操作成績(jī)低于60分者不予聘用。

四、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相等，以技能操作成績(jī)高的排位在前，如技能操作成績(jī)?cè)傧嗟纫悦嬖嚦煽?jī)高的排位在前）。

五、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并在海寧市教育網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

入圍面試、技能操作、體檢、考察及遞補(bǔ)對(duì)象等在海寧市教育網(wǎng)公示。

 六、本公告未盡事宜，由市教育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0573-87215860,0573-87229920,

監(jiān)督電話(huà)：0573-87221223

海寧教育網(wǎng)：www.zjhnedu.com

海寧市人才網(wǎng)：www.hnrc.gov.cn 

海 寧 市 教 育 局

2015年4月9日