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江西省贛州市安遠縣2012年元月15日公開招聘140名優(yōu)秀教師

時間:2012-2-3 10:36:41 點擊:

為進一步加強教師隊伍建設(shè),引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事教育事業(yè),根據(jù)教育部《關(guān)于進一步做好中小學教師補充工作的通知》(教師[2009] 2號)文件要求,結(jié)合我縣實際,經(jīng)請示縣政府同意,決定在普通高校畢業(yè)生中公開招聘140名教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進行,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持教育為人民服務(wù)的宗旨,以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標,通過招聘高校畢業(yè)生到基層任教,引導和鼓勵畢業(yè)生從事教育工作,逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,提高教師隊伍整體素質(zhì),提高教育質(zhì)量,促進我縣城鄉(xiāng)教育工作均衡發(fā)展。

  二、招聘專業(yè)及人數(shù)

  本次計劃共招聘教師140名。具體招聘專業(yè)和人數(shù)如下:

  語文29名、數(shù)學35名、英語18名、物理20名、化學10名、地理10名、政治10名、歷史5名、生物3名。

  三、招聘對象和條件

  1、本次招聘的對象為取得教師資格證的全日制普通高校應(yīng)、歷屆大學專科、本科畢業(yè)生;

  2、所學專業(yè)要與招聘計劃專業(yè)對口或相近,所學專業(yè)以畢業(yè)證書認定為準;

  3、具有中華人民共和國國籍;;

  4、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  5、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),安心教育教學工作;

  6、愛崗敬業(yè),遵守教師職業(yè)道德,師德高尚;

  7、身體健康。

  有下列情況之一者不得報考:

  1、因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

  2、被機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

  3、近五年內(nèi)受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的;

  4、已被我縣招聘錄用的特崗教師。

  四、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則,按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強化監(jiān)督”的指導思想,采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進行。

  招聘工作由縣教育行政主管部門會同縣人事部門、縣機構(gòu)編制管理部門、縣財政部門共同組織實施,在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下進行。

  五、招聘程序及時間安排

  (一)報名

  1、報名時間:2012年元月15日至2012年3月15日

  (法定節(jié)假日除外)。

  2、報名辦法:采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點:安遠縣教育局人事股,聯(lián)系電話:0797-3729582。陳股長15970762166,魏股長13755806466,杜老師13870717551.

  報考人員報名時須提供以下證件材料:(1)本人有效居民身份證或戶口簿、學歷證書

  教師資格證(以上證件的原件及復印件各1份),屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,學歷證書和教師資格證先憑學校開具的證明。(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張。

  3、資格審查?h教育行政主管部門會同縣人事部門和縣紀檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)規(guī)定的招聘條件和要求,審查報考者資格條件。

  4、收費標準:按照江西省物價局[1990]59號、江西省財政廳贛財綜字[1990]58號文件規(guī)定,每人收取報名考務(wù)費100元。

六、招聘辦法

  (一)優(yōu)先錄用

  緊缺學科專業(yè)(語文、數(shù)學、英語、化學、物理、生物、政治、歷史、地理)二本及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)對口,經(jīng)審核符合條件的,按以下順序依次優(yōu)先錄用:1、師范類院校師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;2、一本學歷畢業(yè)生優(yōu)先;3、安遠縣戶籍生源優(yōu)先;4、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。分專業(yè)錄滿計劃數(shù)為止。

  (二)筆試錄用

  優(yōu)先錄用后,未招滿招聘計劃人數(shù)的專業(yè),則按下列方法進行錄用:

  1、分專業(yè)報名人數(shù)大于招聘計劃數(shù),則進行筆試,筆試主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分,根據(jù)筆試成績,按招聘計劃數(shù),分專業(yè)從高分到低分依次錄用。考試時間另定。

  2、分專業(yè)報名人數(shù)小于招聘計劃數(shù),則不組織筆試,經(jīng)審核合格后,按專業(yè)需求錄用。

  (三)體檢。根據(jù)考試成績,按實際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試成績出現(xiàn)并列時,參加體檢人員按取得教師資格先后、第一學歷高低依序排名確定。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,在本次考試人員中,按總成績分專業(yè)從高分到低分依次等額遞補。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>

  的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)標準組織實施。體檢在縣人民醫(yī)院進行,費用自理。體檢時間另行通知。

  (四)政審考核。體檢結(jié)束后,招聘領(lǐng)導小組辦公室組織有關(guān)人員對體檢合格人員進行政審考核。政審考核時應(yīng)屆畢業(yè)生要提供教師資格證書和畢業(yè)證書原件,沒有提供教師資格證書和畢業(yè)證書原件的視為審核不合格。因政審考核不合格或證書審核未通過而造成的職位空缺,按照本次考試人員總成績分專業(yè)從高分到低分依次等額遞補?己苏䦟彆r間另定。

  (五)公示。按照考試、體檢和政審考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在縣教育局和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示時間為7天。

  (六)聘用。公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招考人員審批表》和《安遠縣機關(guān)事業(yè)單位人員變動核編申報表》,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組討論通過并報縣政府批準后,到相關(guān)部門辦理聘用和上編手續(xù)。辦理手續(xù)時須攜帶本人的學籍檔案和《就業(yè)報到證》(注:《就業(yè)報到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)。普通高校本、?飘厴I(yè)生錄用后,必須服從縣教育局的工作安排。

  七、待遇

  (一)被錄用的普通高校本、?飘厴I(yè)生見習期享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。安遠籍以外的普通高校本、?飘厴I(yè)生由縣政府一次性分別發(fā)給安置費2000元、1500元。

  (二)為保證邊遠山區(qū)學校教師隊伍的穩(wěn)定,被分配到長沙、雙芫、塘村、浮槎、高云山(沙含片)和天心鎮(zhèn)崠坑學校等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的普通高校本、?飘厴I(yè)生工資上浮一級。

  (三)工齡計算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  八、組織領(lǐng)導

  為了進一步加強對此次公開招聘工作的領(lǐng)導,決定成立招聘工作領(lǐng)導小組,組長由縣政府分管領(lǐng)導擔任,成員為縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編制委員會辦公室、縣財政局、縣監(jiān)察局的主要負責人,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在教育局,具體負責組織招聘工作。

  本方案由安遠縣教育局和安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  聯(lián)系電話: 0797-3724030(人社局),0797-3729582(教育局)。

  安遠縣教育局 安遠縣人力資源和社會保障局

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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