為確保我市教育事業(yè)發(fā)展，充實師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府同意，2012年擬公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師208名。招聘事項公告如下：

一、招聘指標(biāo)

（一）小學(xué)教師150名。

（二）幼兒教師20名。

（三）初中教師18名。

（四）高中（職高）教師20名。

具體招聘職位指標(biāo)詳見《2012年余姚市中小學(xué)（幼兒園）教師招聘職位分布表》（附后）。

二、招聘原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；

（二）實行“設(shè)定職位、分類報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”原則；

（三）省級應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生從優(yōu)原則。

三、招聘范圍和對象

（一）余姚市生源2012年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。

報考職高金融、物流、財會、花卉園藝、服裝、動漫、電子商務(wù)、舞蹈專業(yè)職位的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不限師范類，也可不受教育學(xué)、心理學(xué)要求的限制，但必須與職高專業(yè)課方向一致。

（二）余姚市戶籍（入戶時間截止2012年1月31日）、有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（報考初中、高中教師必須是國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷）、35周歲以下即1977年2月1日及以后出生、并持有相應(yīng)的教師資格證書的社會人員。其中有本專業(yè)助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或高級工以上工人技術(shù)等級的社會人員可報考對口的職高專業(yè)教師，可不受教師資格證書要求的限制。

四、報考條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

（二）身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。

（三）符合招聘職位所要求的對口專業(yè)等相關(guān)條件。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：

（一）報名

1.時間：2012年2月10日--12日上午8∶30—11∶00；下午1：30—4∶30。逾期不再受理

2.地點：余姚市教育局一樓會議室（蘭江街道譚家?guī)X西路142號）。

3.辦法：

（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片3張，應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學(xué)生

證、就業(yè)推薦表；社會人員須隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書、

教師資格證書、職業(yè)資格或技術(shù)等級證書等相關(guān)證件。以上證件需隨帶原件并

上交復(fù)印件。填寫報名登記表，并接受報名資格初審。

（2）考試考務(wù)費每科40元。按省物價局、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復(fù)函》（浙財綜合〔2007〕12號）規(guī)定。

（3）報名者每人限報一個職位（小學(xué)必須注明招聘類別），一經(jīng)報名不能改報，多報無效并取消報考資格，報名人數(shù)不足招聘學(xué)科職位指標(biāo)2倍的，酌情核減或取消該學(xué)科職位招聘指標(biāo)。

（4）準(zhǔn)考證發(fā)放：于3月19日到市教育局人事科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試：包括筆試和術(shù)科測試。

1.筆試

(1)筆試時間：3月24日，具體考試時間（詳見準(zhǔn)考證）。筆試時必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（2）筆試考一門，內(nèi)容為相關(guān)招聘學(xué)科職位的教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識、教材教法和所報學(xué)科專業(yè)知識等，筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

（3）省級應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，可附加5分計入筆試成績。

（4）筆試后將劃定各職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，辦法是：各招聘職位參加有效筆試人員平均成績，滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；若平均成績不足60分的以平均成績?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線。

（5）筆試成績將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。（www.yyedu.gov.cn）

2.術(shù)科測試

（1）在筆試合格人員中（含附加分），從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶2的比例（不足比例按實際人數(shù)）確定術(shù)科測試對象。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。

（2）術(shù)科測試形式主要以招聘職位學(xué)科說課為主（金融、財會、花卉園藝、服裝、動漫、電子商務(wù)、舞蹈、音樂、幼兒園教師等職位以專業(yè)技能實際操作為主），術(shù)科測試滿分為100分，不足60分者淘汰。術(shù)科測試時間、地點另行通知。

3.考試成績=筆試成績（含附加分）×50%＋術(shù)科測試成績×50%。考試成績將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。

（三）體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一類別同一學(xué)科考試成績相同，術(shù)科測試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰、空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知、費用自理。

（四）考核：體檢合格人員為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，參與邪教組織，受過各類行政（黨、團(tuán)）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。

（五）聘用：考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，辦理簽約手續(xù)。

1.社會人員按權(quán)限批準(zhǔn)，現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。

3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的，或擬聘用人員不服從教育局組織統(tǒng)一分配的（凡定向招聘的，按考試總成績由高分到低分，考生自行選擇定向區(qū)域內(nèi)的學(xué)校），取消聘用資格,空缺名額不再遞補。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實行試用期或見習(xí)期，試用期或見習(xí)期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級；如試用期或見習(xí)期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：62772218，62825622，62825610。監(jiān)督電話：62827665。