（1）面試人員確定。由瓜州縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員。個(gè)別崗位達(dá)不到1：3的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試成績(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)市人社局審核同意后，確定進(jìn)入面試人選。
（2）面試方式。
基礎(chǔ)學(xué)科教師崗位面試測(cè)評(píng)以試講（說(shuō)課）的方式進(jìn)行；音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位采取試講（說(shuō)課）與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，音樂(lè)測(cè)試演唱或演奏才藝技能，體育測(cè)試身體素質(zhì)和專項(xiàng)技術(shù)，美術(shù)測(cè)試?yán)L畫技能。
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考者從事崗位工作的綜合能力。
（3）面試組織：面試由瓜州縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試小組由招聘單位主管部門工作人員、招聘單位專業(yè)技術(shù)人員和外聘專業(yè)技術(shù)人員組成，人數(shù)不少于7人。每個(gè)面試小組由7名考官組成，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
（4）面試時(shí)間：2015年5月13日—14日。
（5）面試地點(diǎn)：另行通知。
（四）綜合成績(jī)確定
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例確定，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
（五）體檢和考察
按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢由瓜州縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者確定為考察人選�？疾煊晒现菘h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，由招聘單位主管部門實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
（六）復(fù)審
擬聘人員中有2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，學(xué)生畢業(yè)后，由瓜州縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審。2015年7月30日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，終止擬聘協(xié)議。
（七）聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局審核，市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
5.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。
附件：1.酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
2.誠(chéng)信承諾書
3.2015年瓜州縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡(jiǎn)表
瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0937—5521872
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0937—2618488
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月21日
1.酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
3.2015年瓜州縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡(jiǎn)表.rar
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2015年瓜州縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡(jiǎn)表 | |||||||||||
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招聘單位 |
崗位 |
崗位簡(jiǎn)介 |
崗位代碼 |
擬招聘人數(shù) |
招聘條件 |
備注 | |||||
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學(xué)歷 |
年齡 |
專業(yè) |
專業(yè)技術(shù) |
其他 |
其他 | ||||||
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瓜州縣職教中心 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
數(shù)控教師 |
7001 |
1 |
全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷 |
30周歲以下（碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下） |
數(shù)控及相近專業(yè) |
|
教師資格證 |
|
|
|
機(jī)電教師 |
7002 |
1 |
機(jī)電及相近專業(yè) |
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| ||||||
|
風(fēng)電教師 |
7003 |
1 |
風(fēng)電及相近專業(yè) |
|
| ||||||
|
財(cái)會(huì) |
7004 |
1 |
財(cái)會(huì)及相近專業(yè) |
|
| ||||||
|
瓜州縣農(nóng)村初中 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
數(shù)學(xué)教師 |
7005 |
3 |
全日制師范類院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 |
30周歲以下（碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下） |
數(shù)學(xué)教育 |
|
教師資格證 |
|
|
|
物理教師 |
7006 |
3 |
物理教育 |
|
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|
化學(xué)教師 |
7007 |
2 |
化學(xué)教育 |
|
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|
地理教師 |
7008 |
2 |
地理教育 |
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|
歷史教師 |
7009 |
1 |
歷史教育 |
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| ||||||
|
生物教師 |
7010 |
1 |
生物教育 |
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| ||||||
|
音樂(lè)教師 |
7011 |
1 |
音樂(lè)教育 |
|
| ||||||
|
美術(shù)教師 |
7012 |
1 |
美術(shù)教育 |
|
| ||||||
|
體育教師 |
7013 |
1 |
體育教育 |
|
| ||||||
|
瓜州縣農(nóng)村小學(xué) |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師 |
7014 |
43 |
全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
30周歲以下（碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下） |
師范類專業(yè) |
|
教師資格證 |
|
|
|
計(jì)算機(jī)教師 |
7015 |
4 |
全日制本科及以上學(xué)歷(師范類院校可放寬至全日制大專） |
計(jì)算機(jī)專業(yè) |
|
教師資格證 |
|
| |||
|
心理學(xué)教師 |
7016 |
4 |
教育心理學(xué)專業(yè) |
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| ||||||
|
音樂(lè)教師 |
7017 |
4 |
音樂(lè)教育及相近專業(yè) |
|
| ||||||
|
體育教師 |
7018 |
4 |
體育及相近專業(yè) |
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|
美術(shù)教師 |
7019 |
4 |
美術(shù)及相近專業(yè) |
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