根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)＜北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法＞的通知》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施細(xì)則〉的通知》（朝人社調(diào)發(fā)【2011】5號(hào)），為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足各所屬單位的人員需要，現(xiàn)發(fā)布2012年畢業(yè)生招聘公告。
一、招聘對(duì)象
能參加2012年派遣的北京生源畢業(yè)生。
二、招聘崗位
朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬中小學(xué)幼兒園直屬事業(yè)單位的學(xué)科教師、教育教學(xué)管理人員、財(cái)會(huì)人員及校醫(yī)。
三、招聘條件
1、年齡原則上為27歲以下（碩士研究生30歲、博士研究生35周歲）；
�。�、具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口；
�。�、具有聘用崗位所需相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格；
４、具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學(xué)歷（中小學(xué)教師：本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師：大專及以上學(xué)歷，其他崗位：大專以上學(xué)歷），并能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位；
�。�、身體健康，能勝任崗位工作要求。
四、招聘工作安排
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告，3月1日至13日發(fā)布公開(kāi)招聘公告，明確招聘崗位、招聘數(shù)量、工作程序及要求；
�。ǘ┱匍_(kāi)雙選會(huì)，3月17日組織教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘雙選會(huì)，通過(guò)雙選會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談。時(shí)間：9：00至12：00，地點(diǎn)：北京市教育人才交流服務(wù)中心（見(jiàn)附件）；
�。ㄈ┛己嗣嬖�；3月19日至3月31日根據(jù)雙選會(huì)招聘意向，各單位人員招聘考核工作小組組織進(jìn)行考核面試工作，審核招聘資格，并確定初步意向，雙方簽訂意向書(shū)；
�。ㄋ模┠芰y(cè)試；根據(jù)各單位的考核情況，教委集中組織基本能力測(cè)試，測(cè)試后5個(gè)工作日公布測(cè)試成績(jī)。
1、測(cè)試范圍：教師崗位測(cè)試內(nèi)容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念；其他崗位主要進(jìn)行行政能力測(cè)試，考察考生的思維能力、文字表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等；
2、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證；
3、準(zhǔn)考證：按招聘單位的通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
�。ㄎ澹┐_定招聘人員，成績(jī)公布7日內(nèi)，各招聘單位綜合考核面試和能力測(cè)試的總體情況，確定招聘人員，并組織進(jìn)行身體檢查，報(bào)教委（人事科）核準(zhǔn)備案；
�。┙Y(jié)果公示，備案完成后3個(gè)工作日內(nèi)在朝陽(yáng)教委網(wǎng)站上（http://www.bjchyedu.cn/）進(jìn)行公示，公示7日無(wú)異議后，簽訂三方協(xié)議。
五、其它事項(xiàng)說(shuō)明
1、每名畢業(yè)生只能與一個(gè)單位確定初步意向，并提交畢業(yè)生推薦表原件等相關(guān)材料；
2、針對(duì)未能達(dá)成招聘意向的用人單位和個(gè)人，招聘單位提出申請(qǐng)后，根據(jù)畢業(yè)生求職意向，教委可進(jìn)行推薦；
3、身體檢查以教師資格體檢為標(biāo)準(zhǔn)，招聘人員須提供2012年北京市教師資格體檢表；
4、根據(jù)各單位的招聘情況，擬定于5月組織第二輪公開(kāi)招聘測(cè)試，具體情況另行通知；
附件：1、公開(kāi)招聘雙選會(huì)地點(diǎn)和乘車路線；
2、朝陽(yáng)區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘崗位
朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年二月二十七日