根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關于2012年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6)的要求，結合我校實際情況，現(xiàn)將我校2012年公開招聘教師簡章公布如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
1、高校畢業(yè)生：中學語文教師1名、學前教育（康復舞蹈）1名、職業(yè)教育（服裝）1名
2、在職教師：英語1名
二、公開招聘領導小組
成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由副校長、中層干部等組成。
三、公開招聘考核對象及條件
1、應聘中學語文教師的高校畢業(yè)生符合參加市教育局統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件且持有2012年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明。
2、學前教育（康復舞蹈）：擬申請幼教及以上教師資格的應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，本科以上學歷（特殊教育專業(yè)的可以是大專以上學歷）。
3、職業(yè)教育（服裝）：擬申請中職教師資格的應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，本科以上學歷。
4、英語：本科學歷，具有中學高級教師專業(yè)技術職稱，中英文表達能力強，具備較強的研究能力，有專業(yè)論文獲獎或發(fā)表。
以上各學科應聘者，都要求身心健康，愿意從事特殊教育事業(yè)。
四、報名時間：2012年3月27日至4月6日止
面試時間：在職教師：4月9日上午9：00—11：00筆試， 4月10日上午9:00面試。高校畢業(yè)生2012年4月21日上午8:00開始面試；
課堂考核時間：在職教師4月11日上午8:00開始，高校畢業(yè)生4月 24 日
五、考核方式
1、資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者，經(jīng)招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后，確定進入面試階段或在職教師筆試人選。
2、筆試。由學校組織對高校畢業(yè)生和在職教師進行專業(yè)知識考試。
3、面試考核。考核小組對擬錄用對象進行結構化面試，當場反饋成績。
4、課堂考核。面試綜合成績的前三名參加課堂教育教學能力考核，成績在校園網(wǎng)公布。
5、集體研究。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占60%、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
6、公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日，結果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
六、其他事項
1．學校設立錄用的綜合成績底線為75分，低于底線的不予錄用。
2．學校地址：常州市麗華三村
聯(lián)系人：蘇老師 聯(lián)系電話：88862037
二〇一二年三月二十二日