應(yīng)聘人員要攜帶本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位其他規(guī)定條件相關(guān)證件的原件，于2012年5月10日08：00至18：00時(shí)到�？谑谐俏髀泛Ｄ鲜∞r(nóng)業(yè)學(xué)校進(jìn)行資格確認(rèn)，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤自負(fù)，不能出具相應(yīng)資格證件和本人身份證的，將取消考試資格。

(2)筆試的形式、內(nèi)容

筆試采取閉卷方式，以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，包括政治理論、教育學(xué)、心理學(xué)等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

(3)要求

考生憑本人的準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間擬定為2012年5月12日9:00—11:30，開考20分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)場(chǎng)考試。

(4)筆試成績公布

2012年5月18日前在我廳網(wǎng)站上公布筆試成績，實(shí)際應(yīng)試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)低于3：1(不含3)，取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘的人數(shù)。

(二)面試

(1)面試內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，有教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等不同種類，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

(2)面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例，每個(gè)招聘崗位的筆試成績前3名進(jìn)入面試;實(shí)際參加面試人員達(dá)不到1：2(不含2)比例的，則取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘的人數(shù)。

(3)面試的時(shí)間和地點(diǎn)

2012年5月20日至5月31日組織面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

面試后，參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，由各招聘單位(學(xué)校)組織面試人員進(jìn)行體檢。

七、考察

2012年6月1日至15日，將按照筆試和面試綜合成績且體檢合格的應(yīng)聘人員從高分到低分的順序排名，按1:1的比例進(jìn)行考察。

八、公示

2012年6月20日前在廳網(wǎng)站(http://edu.hainan.gov.cn)及報(bào)名網(wǎng)站(http://202.100.252.135/zsdwzp/index.jsp)上公示各招聘單位(學(xué)校)的擬聘用人員。體檢、考察不合格或本人自愿放棄的，按所報(bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用和入編

經(jīng)公示無異議后，各招聘單位(學(xué)校)辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)后，經(jīng)聘用單位(學(xué)校)考核合格的辦理入編手續(xù)(教師崗位的，要取得相應(yīng)教師資格證)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

十、聘用期間待遇

由各聘用單位(學(xué)校)按照本單位同類聘用人員待遇執(zhí)行。

附件:海南省教育廳直屬單位(學(xué)校)2012年上半年公開招聘人員計(jì)劃表.doc

海南省教育廳

二○一二年四月一日