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天津外國語大學附屬中學2012年招聘教師公告

時間:2012-4-11 14:54:30 點擊:

為進一步拓寬選人用人渠道,確保我校2012年招聘工作順利進行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號)文件精神,制定以下招聘工作實施方案。

一、學校概況

天津外國語大學附屬外國語學校(天津外國語學校),被社會上親切地稱為“小外”,是1964在周恩來總理的親自關(guān)懷批示下創(chuàng)建的全國首批七所外國語學校之一,郭沫若題寫校名,是教育部多次下發(fā)文件要求重點辦好的外語特色完中校。學校占地面積近百畝,建筑面積5萬平米,F(xiàn)為天津市直屬重點中學,首批示范校,全國外國語學校副理事長校。原毛澤東主席、周恩來總理的翻譯、聯(lián)合國副秘書長冀朝鑄任名譽校長。天津市委市政府等各級領(lǐng)導關(guān)心和支持“小外”的辦學,多次到校視察、慰問,對學校取得的教育教學成績給予高度評價。

“小外”突出外語特色,開設(shè)英、日、德、法、西五個語種為第一外語,使用國外原版教材,采用小班教學,從初一至高三均有外籍教師授課,并開設(shè)英、日、德、法、西等第二外語。

“小外”現(xiàn)有在校生2400人,48個教學班。教職員工237人。

二、招聘原則

我校2012年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

三、招聘計劃崗位名稱

2012年我校計劃擬聘教師17人,原則上均要求碩士以上學歷。其中語文教師2人、數(shù)學教師2人、英語教師4人、西班牙語教師1人、法語教師1人、物理教師2人、歷史教師2人、政治教師1人、體育教師1人、心理學教師(兼醫(yī)務(wù))1人。

四、招聘范圍與對象

招聘接受全日制大學碩士研究生及以上教育的畢業(yè)生。

五、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好品行;

3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體應(yīng)聘條件見 2012年招聘人員崗位信息表(點擊下載)

六、崗位待遇

按照國家、天津市教委事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

七、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘,具體程序如下:

(一)制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告 (2012年4月6日-16日)

在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津外國語大學附屬外國語學校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間不少于7個工作日。

(三)報名與資格初審

1.報名(2012年4月17—21日)

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名時間為5天,具體報名方式詳見天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

2.資格初審(2012年4月22—24日)

學校對報名人員進行網(wǎng)上資格初審,通過人員到天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站確認報名并按要求交費。

(四)考核

1.筆試(2012年4月26日下午14:00—15:30):收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及下載打印的《筆試通知單》,按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試內(nèi)容為教育教學專業(yè)水平測試。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員并電話通知面試時間及具體要求。

2.面試:進入面試的考生,按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核:學生證(或畢業(yè)證、學位證)、戶口本、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎學金證書、英語、計算機等級證書等相關(guān)證件原件和復印件及近期免冠彩色照片1張。

考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)。

3.試講:根據(jù)面試成績確定試講人員?忌鷮⑽倚L崆巴ㄖ⑹孪葴蕚涞氖谡n內(nèi)容進行現(xiàn)場講授,由考官根據(jù)試講情況給出結(jié)果。

試講結(jié)束后,按照筆試、面試、試講成績5:3:2的比例進行加權(quán)計算總成績?偝煽60分為及格線,通過及格線的考生按總成績由高到低排序,確定參加體檢人員。

(五)體檢 (2012年5月)

被我校確定參加體檢的人員參加我校指定醫(yī)院的體檢,未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求,將取消聘用資格。

(六)考察 (2012年5月)

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料。

(七)公示 (2012年5月)

我校根據(jù)考核情況確定最終擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。

(八)報批與備案 (2012年5月)

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

(九)簽訂協(xié)議(2012年5月)

學校與擬錄用人員草簽用人協(xié)議。

八、紀律與監(jiān)督

我校公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止違反公開招聘紀律的行為,對有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。

招聘工作咨詢電話:022--26353573

招聘工作監(jiān)督電話:022--26295556

天津外國語大學附屬外國語學校

2012年3月

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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