根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省政府令139號(hào)）規(guī)定和白云區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)（含職中）教師62名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件
詳見《廣州市白云區(qū)2012年公開招聘教師崗位表》（附件一）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”是指2012年畢業(yè)（須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2010年后已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）�！吧鐣�(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、應(yīng)聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意從事教育事業(yè)。
3、具有報(bào)考崗位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
4、年齡在35周歲以下（1977年5月8日后出生）。
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
6、身體健康。
7、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）
3、報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日中午12：00至5月13日下午17：00。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上資格審核后，在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年5月14日下午17：00。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)考者報(bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)自動(dòng)初審符合要求并成功繳費(fèi)的，自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2012年5月23日中午12：00起，凡通過初步資格審核者在上述網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表。
4、報(bào)名要求：
（1）每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）崗位要求的專業(yè)及其代碼請(qǐng)查閱《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年頒布）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。
（3）招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，將調(diào)減招聘崗位數(shù)，仍達(dá)不到1：3的不予開考。
（4）因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘崗位的報(bào)考者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因報(bào)考者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
（二）筆試 1、筆試時(shí)間：5月27日（星期日）9：30-11：00。
2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容：詳見《廣州市白云區(qū)2012年公開招聘教師筆試內(nèi)容》（附件二）。
筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。
4、筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。
5、筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。同時(shí)，公布進(jìn)入資格復(fù)核人員的名單和資格復(fù)核的時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）資格復(fù)審 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各類崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
報(bào)考教育管理專業(yè)教師崗位的考生，免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為審查依據(jù)：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或暫緩就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、普通話水平測(cè)試證書等原件和復(fù)印件（非師范專業(yè)畢業(yè)生還須遞交修學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證書），小一寸近照2張以及應(yīng)聘者認(rèn)為有必要的其它資料。
2、社會(huì)人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書(以及由廣東省學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明等原件和復(fù)印件，在學(xué)校從事教學(xué)工作三年的單位證明，小一寸近照2張以及應(yīng)聘者認(rèn)為有必要的其它資料。非廣州市常住戶口的已婚人員，還須提供結(jié)婚證、配偶的學(xué)歷證、身份證、戶口簿、職稱等證件及材料的原件和復(fù)印件。
（3）確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者必須在報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)材料資料上簽署承諾意見。
（4）不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，所交費(fèi)用不予退回，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（四）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知報(bào)考者。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算；教育管理專業(yè)教師崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)�？偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。
（五）體檢
在合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘崗位確定體檢對(duì)象的，則以面試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
（六）考察
對(duì)體檢合格的人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取向畢業(yè)學(xué)�；蚱渌趩挝蝗耸虏块T了解情況與外調(diào)檔案材料相結(jié)合的方式進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)生等情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾旖Y(jié)果不合格的，取消聘用資格。
（七）聘用
區(qū)教育局確定擬聘用對(duì)象，報(bào)區(qū)人社局審核。區(qū)人社局對(duì)擬聘用對(duì)象在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，區(qū)教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位安排，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見。
屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，人事關(guān)系交人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或已聘用的專業(yè)技術(shù)等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（二）根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
（四）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣州市白云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86371576
附件：
1、 廣州市白云區(qū)2012年公開招聘教師崗位表.doc
2、廣州市白云區(qū)2012年公開招聘教師筆試內(nèi)容.doc