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四川省成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師90名公告(2)

時(shí)間:2012-4-25 13:10:23 點(diǎn)擊:

  核心提示:四川省成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師公告...
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消情況將于2012年5月11日在金牛人才網(wǎng)上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員,可于2012年5月11日轉(zhuǎn)報(bào)符合條件的其它招聘崗位,也可于2012年5月18日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi),逾期不再受理。

五、考試

本次考試采用筆試、業(yè)務(wù)考核、面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)以4:3:3的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。

(一)筆試

1、時(shí)間:2012年5月19日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。

2、科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

3、筆試成績(jī)計(jì)算:滿分為100分,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)各占50%。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

5、政策加分

(1)加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,服務(wù)期滿且考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科筆試成績(jī)按比例折合后)加分政策。

(2)申報(bào)方式

符 合加分條件的報(bào)考者,提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為特崗教師、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用。特別提示:證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致,否則 不予辦理加分手續(xù))及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章),協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限,與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的,均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的,以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2012年5月18日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局(成都市撫琴東南路6號(hào))辦理加分手續(xù)(聯(lián)系電話:028—87798975)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

6、筆試成績(jī)公布:于2012年5月30日在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上同時(shí)公布,也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審名單:資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分),按報(bào)考崗位從高分到低分以1:5的比例確定,達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)?cè)诮鹋H瞬啪W(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審內(nèi)容:報(bào)考者須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《2012年金牛區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》2份、本人《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、普通話水平等級(jí)證書、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書和教師資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

本市在職教師和特崗教師報(bào)考,除上述材料外,還需提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函原件(并提供由相關(guān)工作單位出具的工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡(jiǎn)歷等的證明材料)。

2012年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生,還須提供加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表;2010、2011年未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué);蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵(shí)接收單位的證明;省外免費(fèi)師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3、復(fù)審要求:資格復(fù)審時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其業(yè)務(wù)考核資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)業(yè)務(wù)考核

1.業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn):詳見《業(yè)務(wù)考核通知書》。

2.業(yè)務(wù)考核內(nèi)容:報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況,其中以業(yè)務(wù)素質(zhì)為考核重點(diǎn)。方式以試講為主,由各招聘學(xué)校組織,業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分。

業(yè)務(wù)考核成績(jī)達(dá)不到60分者為業(yè)務(wù)考核不合格,取消其面試資格。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考核視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核成績(jī)按比例折合后的成績(jī)從高分到低分按招聘崗位以1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單,如成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上不低于1:2。未達(dá)上述比例的崗位,可調(diào)減或取消該招聘崗位。

進(jìn)入面試的人員于公布時(shí)間內(nèi)在金牛區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未領(lǐng)《面試通知書》或自動(dòng)放棄面試而產(chǎn)生的空缺,按同崗位筆試、業(yè)務(wù)考核折合后的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)成績(jī)公布:考試總成績(jī)將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員折合后的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)公布。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

(四)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員,在金牛人才網(wǎng)、金牛教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及管理

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員如系2012年普通高等院校應(yīng)畢業(yè)生與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件,取消其聘用資格。

(二)其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

(四)本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同。

(五)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的予以解聘。

八、咨詢及監(jiān)督

招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金牛區(qū)教育局組織實(shí)施,金牛區(qū)監(jiān)察局實(shí)施全程監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市金牛區(qū)監(jiān)察局 87705731)。

未盡事項(xiàng),請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢或上網(wǎng)查詢相關(guān)信息。

金牛區(qū)人社局:87705567,金牛區(qū)教育局:87798975。

考試成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)在金牛人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.rcjn.com)及金牛教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jnei.cn)公布,請(qǐng)各考生注意查看本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

成都市金牛區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表

成都市金牛區(qū)教師招聘考務(wù)問答

 

 二〇一二年四月十八日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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