西安音樂學院附屬中等音樂學校是教育廳直屬公辦藝術類中專學校。學校管理隸屬于西安音樂學院，其藝術教育、文化課教育及學生管理并重�！盀閷W院本科教育培養(yǎng)和儲備優(yōu)質生源”是其基本的辦學職能。學校設置附初六年制、附高三年制兩種學制，目前在校學生近500人。學生文化課教育均使用國家統(tǒng)編初中、高中文化課教材。文化課開設科目包括語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、政治等與高考文科相對應科目。
二、招聘崗位
教 師：語文教師1-2名，英語教師1-2名
管理干事：學生工作室干事1名，綜合辦公室干事1名。要求在歷史、地理、政治、數(shù)學等類專業(yè)畢業(yè)。
三、崗位描述：
1.教師崗位：
工作內容：以相應課程教學為主要內容。除日常教學任務外，必須兼任班主任工作。
工作待遇：執(zhí)行《西安音樂學院附中績效工資改革方案》的標準，由底薪、課時費、班主任兼職費等幾部分構成。招聘教師經(jīng)三個月試用期考核合格后辦理人事代理關系及養(yǎng)老、醫(yī)療等兩金手續(xù)，并按學院規(guī)定簽訂工作合同。
基本要求：人事代理人員屬全職聘用人員，必須服從工作紀律的要求并承擔相應的工作安排。
2.管理干事：
工作內容：學生工作室干事主要負責團總支、學生會、校園文化活動及藝術實踐等工作。綜合辦公室干事主要負責校辦事務性工作。管理干事除崗位職責工作內容外，必須兼任班主任工作及部分文化課教學工作。
工作待遇：執(zhí)行《西安音樂學院附中績效工資改革方案》的標準，由底薪、崗位津貼、班主任兼職費、課時費等幾部分構成。招聘干事經(jīng)三個月試用期考核合格后辦理人事代理關系及養(yǎng)老、醫(yī)療等兩金手續(xù)，并按學院規(guī)定簽訂工作合同。
基本要求：人事代理人員屬全職聘用人員，必須服從工作紀律的要求并承擔相應的工作安排。
四、崗位要求：
1.必須是相應專業(yè)畢業(yè)。
2. 一本院校(含211院校、一本普通高校)11--12屆碩士研究生畢業(yè)，必須具有英語四級以上證書、計算機等級二級證書。師范性專業(yè)畢業(yè)生必須具有高級中學教師資格證。同等條件下中共黨員優(yōu)先。
3.“211”院校2012屆本科畢業(yè)生(英語教師包括西安外國語大學在內)中獲得過校級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀黨員”、國家獎學金等榮譽稱號或獎勵者(具備其一即可)。師范性專業(yè)畢業(yè)生必須具有高級中學教師資格證、英語四級以上證書、計算機等級二級證書。
4.具有中教一級(32周歲以下)或中教高級(38周歲以下)職稱的現(xiàn)任教師。
5.市級以上重點中學現(xiàn)任教師優(yōu)先。
五、招聘報名及考核：
1、報名時間：2012年4月16日—5月11日，每個正常工作日。
2、投遞材料：《自薦書》及相關證書原件及復印件(原件報名審查后當即歸還)。
3、考核程序及考核成績：
資料審核：2012年5月14日前電話通知資料審核結果并通知筆試時間。
筆 試：2011年5月16日上午9:00—11：00日初審合格人員統(tǒng)一參加相應學科知識筆試。5月21日電話通知筆試結果并于下午3:00集中布置面試內容。筆試成績考核總分30分。
面 試：5月23日下午4:00開始面試。主要內容為：說課、專業(yè)知識問答、教育基本理論(教育學、心理學)、教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德等基本知識問答。管理干事崗位面試還包括相應的管理基本知識問答。該項占考核成績30分。
試 講：完成4-8節(jié)課的班級教學(按規(guī)定給予課時補助)，管理干事崗位還包括活動設計內容。該項占考核成績40分。
4、考核完成后，按照考核成績總分擇優(yōu)錄用。
六、特別說明：
1、本次招聘只接受面報和當面咨詢，不接受函報及電話咨詢。
2、聯(lián)系人：陸校長 工作電話：029-82142896
3、學院及附中信息可上網(wǎng)查詢了解：
西安音樂學院：http://www.xacom.edu.cn/