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2012年安徽省蕪湖市教育局直屬學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-4-27 12:42:35 點(diǎn)擊:

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(皖教師〔2010〕9號(hào))和市編辦《關(guān)于市教育局2012年度事業(yè)單位進(jìn)人計(jì)劃的批復(fù)》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

報(bào)考人員應(yīng)為高校本科及以上學(xué)歷與學(xué)位的畢業(yè)生,且具有高中教師資格證(臨床醫(yī)學(xué)和動(dòng)漫專業(yè)除外,下同),身心健康,能勝任相應(yīng)職位的工作。年齡要求在28周歲以下的系指1984年1月1日以后出生,年齡要求在30周歲以下系指1982年1月1日以后出生。

三、招聘程序及辦法

本次招聘工作在市組織、人社、監(jiān)察部門全程指導(dǎo)和監(jiān)督下,由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2012年5月3日至7日,每日上午8:30-11:00,下午2:00-4:30。報(bào)名地點(diǎn)在蕪湖一中新校區(qū)校園內(nèi)(蕪湖市涌金路100號(hào)政務(wù)中心隔壁,可乘坐7 、15、40、42 、45 路公交車抵達(dá),下同)。

2.報(bào)名有關(guān)事宜。報(bào)考人員按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn),持學(xué)歷、學(xué)位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證件、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件, 1寸正面免冠同底近照3張,到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),如實(shí)填寫《蕪湖市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師資格審查表》。

尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的2012屆畢業(yè)生,憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的“2012年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明報(bào)名。

同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的少數(shù)緊缺或碩士研究生以上的崗位,經(jīng)市委組織部、市人社局同意可降低開(kāi)考比例。對(duì)于取消招考崗位的原報(bào)考人員,可于5月9 日9:00 —16:00改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員于5月16日-17日憑身份證到蕪湖一中新校區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》與《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(滿分均為100分)。

《教育綜合知識(shí)》主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)掌握情況。

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要考查報(bào)考人員應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

1、筆試時(shí)間:2012年5月19日下午

《教育綜合知識(shí)》       1:30- 3:00

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》      4:00- 5:30

2、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)考生《準(zhǔn)考證》。

《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》按3:7比例合成筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1∶3比例,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試的人員。最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試。

(三)面試

面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力以及儀表舉止等。面試設(shè)考官組,一般不少于7人。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

報(bào)考教師崗位的面試為教學(xué)設(shè)計(jì)、試講(無(wú)生上課)和面試答辯。其中教學(xué)設(shè)計(jì)占30分(時(shí)間為100分鐘),試講(無(wú)生上課)占60分(時(shí)間不超過(guò)20分鐘),面試答辯占10分(時(shí)間不超過(guò)5分鐘)。

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)和動(dòng)漫崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分,筆試與面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例低于1:3的,以該招聘單位當(dāng)日參加同一面試考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試最低分?jǐn)?shù)線;如該招聘單位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),市教育局則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序。如出現(xiàn)考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),最終根據(jù)考察情況擇優(yōu)錄用。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,面試費(fèi)用每人80元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策憑有效證明減免筆試、面試費(fèi)用。

(四)體檢與考察

體檢與考察由市教育局組織實(shí)施。

體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

考察內(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況。考察時(shí)組成考察組,考察組由兩人以上組成,全面、客觀、公正寫出考察材料。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限制,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

(五)公示與審批聘用

市教育局根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在蕪湖市先鋒網(wǎng)、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蕪湖教育信息網(wǎng)、招聘學(xué)校校園網(wǎng)公示一周。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市教育局將有關(guān)材料報(bào)市人社局辦理報(bào)批手續(xù)。招聘學(xué)校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實(shí)行試用期。

辦理審批聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格等證書原件,否則取消聘用資格。

四、其他相關(guān)事宜

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。市人社局和市教育局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本《公告》由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:0553-3991138 (市人社局)

0553-3860324(市教育局)

報(bào)名咨詢:0553-3992872、3992882 (蕪湖一中)

監(jiān)督舉報(bào):0553-3991159 (市人社局)

0553-3852063 (市教育局)

中共蕪湖市委組織部

蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局

蕪湖市教育局

二〇一二年四月二十五日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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