云南省宜良縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，宜良縣2012年將面向社會(huì)公開招聘91名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人需要具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、18周歲以上（每個(gè)崗位對(duì)年齡上限的要求不一致，具體情況請(qǐng)?jiān)旈啞?FONT color=#002280>宜良縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》）；
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件詳見《宜良縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合上述崗位條件的各類高等院校全日制普通招生計(jì)劃大專及其以上畢業(yè)生。年齡審核時(shí)間截止到2012年5月31日。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年5月21日00：00至5月25日24：00
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《宜良縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《宜良縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》和《招考計(jì)劃表》）:
云南人事考試網(wǎng)站（http://www.ynrsksw.gov.cn）
昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）
昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn）
昆明信息港（http://www.kunming.cn/）
對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員致電昆明市人才服務(wù)中心，電話：3370360。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員于2012年5月21日00：00至5月25日24：00登錄www.ynrsksw.cn、網(wǎng)上報(bào)名。www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com三個(gè)網(wǎng)站之一進(jìn)行
報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)資格審核并交費(fèi)的，不能再報(bào)考其他崗位。不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要首先進(jìn)行用戶注冊(cè)，以保護(hù)自己的個(gè)人信息，并仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，對(duì)自己的填報(bào)信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（2）報(bào)名資格審核。在報(bào)名成功后的48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核。宜良縣2012年事業(yè)單位招聘考試報(bào)名審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行，后臺(tái)審核的權(quán)限為昆明市人才服務(wù)中心。
通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的，可以改報(bào)其他崗位。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆宜證字〔2008〕第013001號(hào)）規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試的考生，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi)：筆試考試費(fèi)50元/人；面試考試費(fèi)50元/人（僅進(jìn)入面試階段的考生交納）。
參加本次事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生報(bào)名時(shí)繳納筆試費(fèi)50元。筆試費(fèi)采用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)在審核通過(guò)后的48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年5月27日23：59。
5、崗位裁減
每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)不小于3:1。達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。若因達(dá)不到規(guī)定比例被取消崗位的報(bào)考人員視為報(bào)名未成功，并退還其筆試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布裁減崗位及退費(fèi)人員名單。
6、準(zhǔn)考證打印
報(bào)考人員于5月30日中午12：00至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)名后不按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
四、考試的方法、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試和專業(yè)知識(shí)考試（或面試）的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試考試方式為閉卷考試�？荚嚳颇繛榫C合基礎(chǔ)知識(shí)考試。不指定考試教材。
考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。2012年6月9日（周六上午9:00-11:30），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照進(jìn)入面試的規(guī)定比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核，報(bào)考人員持相關(guān)證件、材料參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序，相應(yīng)崗位空缺人員按規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格審核可延后24小時(shí)。
已通過(guò)資格復(fù)審的人員，如無(wú)正當(dāng)理由不參加專業(yè)知識(shí)考試面試，按“擾亂考試秩序”給予五年禁考的處罰。
資格復(fù)審結(jié)束后，分別公布最終進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試或面試人員名單，并將發(fā)布關(guān)于面試及后續(xù)工作安排的通知。
資格復(fù)審地點(diǎn)：宜良縣勞動(dòng)就業(yè)局3樓會(huì)議室（縣城環(huán)城西路31號(hào)）；
資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。
資格復(fù)審時(shí)需要提供的證件、材料：
1、《筆試準(zhǔn)考證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶籍證明）、《就業(yè)推薦表》及崗位要求的其它證明材料原件、復(fù)印件各一份。
2、本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2張（背后注明姓名及身份證號(hào)碼）；
3、非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供生源地人社部門出具的未就業(yè)證明、失業(yè)證或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件。2012年畢業(yè)生暫不能提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》的須填寫《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》。
（二）面試或?qū)I(yè)知識(shí)考試
1、進(jìn)入面試人選確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若個(gè)別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢程序。
2、專業(yè)知識(shí)考試（或面試）采用專業(yè)知識(shí)考試或面試等方式進(jìn)行，內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)及技能水平。
3、專業(yè)知識(shí)考試（或面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線和考核人選的確定。
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在筆試考試結(jié)束10個(gè)工作日后，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）專業(yè)知識(shí)考試（或面試）總分100分，占考試總成績(jī)的50%；
（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚳偝煽�(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定參加考核和體檢人選。
六、考核、體檢
（一）考核及體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)后，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
九、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)；
2、公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由宜良縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十、監(jiān)督電話：
紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871-7542212
人力資源和社會(huì)保障部門：0871-7540716
宜良縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 （代 章）
二0一二年五月七日