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2015年湖南工業(yè)大學公開招聘方案

時間:2015-06-15 21:22:43 點擊:

2015年湖南工業(yè)大學公開招聘方案

湖南工業(yè)大學位于湖南省株洲市,是一所具有50多年辦學歷史,以包裝教育為特色,工科為主,工、理、文、藝、經(jīng)、管、法等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號),結合我校工作需要,面向社會公開招聘工作人員,具體方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設校人事處,具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作。校監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和求實、創(chuàng)新精神,愿意為學校的發(fā)展努力工作。

(二)具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作,要求能吃苦耐勞,關心愛護學生。

四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南工業(yè)大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

應聘專任教師崗位和財務管理崗位報名時間:2015年6月19日至2015年6月23日17時止(休息日除外);應聘輔導員崗位報名時間:2015年6月24日至2015年6月26日17時止。

應聘專任教師崗位和財務管理崗位,采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式;應聘輔導員崗位,采取現(xiàn)場報名方式。

網(wǎng)上報名:應聘人員請自行到湖南工業(yè)大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、《湖南工業(yè)大學公開招聘人員情況一覽表》(http://rsc.hut.edu.cn),連同個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、職稱證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式發(fā)到郵箱hngdrsb@163.com。

現(xiàn)場報名:請攜帶下載并如實填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、個人簡歷和身份證、學歷學位證明原件及復印件;《湖南工業(yè)大學公開招聘人員情況一覽表》直接到湖南工業(yè)大學人事處報名。

報名地點:湖南工業(yè)大學人事處人力資源管理科(湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號科技樓227室,郵編:412007,電話:0731-22183227)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查,通過資格審查條件的人員名單在湖南工業(yè)大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。

2、考試方式

應聘專任教師崗位:采取試教、面試的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中試教、面試各占綜合成績的50%)。

試教、面試:通過資格審查人員全部參加試教和面試。試教以授課方式進行,主要測評應聘者的專業(yè)知識和課堂掌控能力等;面試采取結構化的方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等。

應聘財務管理崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試、面試:通過資格審查人員全部參加筆試、面試。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識;面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等。

應聘輔導員崗位:采取面試、筆試、試教的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中面試占綜合成績的30%、筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的30%)。

面試:通過資格條件審查人員全部參加面試。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等。

設置面試合格分數(shù)線為70分(含70分)。

筆試、試教:達到合格分數(shù)線人員全部參加筆試、試教。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識;試教以授課方式進行,主要測評應聘者的專業(yè)知識和課堂掌控能力等。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反國家計劃生育政策規(guī)定等。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—22183227(學校人事處)

舉報電話:0731—22183090(學校監(jiān)察處)

附件:2015年湖南工業(yè)大學公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南工業(yè)大學

2015年6月9日

2015年湖南工業(yè)大學公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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