天津市職業(yè)大學2015年事業(yè)崗位面向全國公開招聘方案
為保證我校2015年人才引進工作順利進行,滿足學校工作用人需求。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)及天津市委組織部、市人力資源和社會保障局《天津事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)文件的精神,我校面向全社會公開發(fā)布招聘事業(yè)編制崗位共計34個,其中教師及實訓教師崗位24個,其他專業(yè)技術(shù)崗位10個。為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求,將我校公開招聘方式制度化、規(guī)范化,特制訂本方案:
為保證學校用人需求,并落實事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求,按照市人社局及市教委有關(guān)規(guī)定,特制定天津市職業(yè)大學2015年公開招聘方案:
一、學校簡介
天津市職業(yè)大學始建于1978年,前身是南大二分校、天大化工分校。1982年改建為天津市職業(yè)大學,是天津市最早舉辦高職教育的學校。至今,學校已連續(xù)四屆當選為中國高等職業(yè)技術(shù)教育研究會會長單位。是首批國家示范性高等職業(yè)院校。2009年被教育部和天津市政府確立為天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。學校占地1064畝,建筑面積321,946平方米,在校生13000余人,學校下設(shè)7個學院、3個直屬系和2個教學部,建有53個專業(yè),涵蓋工、經(jīng)、管、文等專業(yè)門類,其中應用化工技術(shù)等5個專業(yè)為中央財政支持重點建設(shè)專業(yè);機械制造與自動化專業(yè)等3個專業(yè)為天津市財政支持重點建設(shè)專業(yè),電器自動化技術(shù)、應用電子技術(shù)等2個央財“支持高職院校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”重點建設(shè)專業(yè)。為加快構(gòu)建天津市現(xiàn)代職業(yè)教育體系,從2012年開始,學校與天津科技大學在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個專業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)應用型、高端技能型人才試點工作。2012年學校組織《模具設(shè)計與制造》、《生物制藥技術(shù)》、《會計電算化》、《旅游管理》與《裝潢藝術(shù)設(shè)計》等五個專業(yè)成功申報天津市高水平示范性高職院校建設(shè)項目,并獲得立項。
我校是天津市辦學規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。目前擁有“汽車實訓室建設(shè)項目”、“文秘實訓基地項目”等央財支持職業(yè)教育實訓建設(shè)項目2個;有設(shè)施齊全的機械工程、化工、印刷等學訓中心,有各類校內(nèi)實驗實訓室145個,與社會共建校外實訓基地151個?砷_展對43個職業(yè)或工種的職業(yè)技能鑒定,學!半p證書”教育學生取證率達86%。2012年牽頭組織天津市職業(yè)培訓包開發(fā)工作,其中學校開發(fā)涉及15個工種的共67個職業(yè)培訓包,是天津市開發(fā)培訓包最多的高職院校。
學校開展學歷與非學歷教育,目前招生范圍已達全國30個省市自治區(qū)。先后與美國、法國、英國等國家和香港地區(qū)有關(guān)學校建立了友好校際關(guān)系,進行合作辦學、師資培訓和留學生教育。多年來,學校已為社會培養(yǎng)輸送近3萬名合格畢業(yè)生,用人單位給予了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在天津市高校的前列,2010年、2011年、2012年一次就業(yè)率分別達到97.74%、97.33%、96.94%。2009年學校被評為全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位,并榮獲全國“五一”勞動獎狀;2011年被評為教育2010-2011全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校。
建校30多年來,學校堅持“服務為本,應用為根,質(zhì)量立身,卓爾不群”的辦學理念,立足天津、面向全國,實現(xiàn)了由高職“名!薄ⅰ按笮!毕蚋呗殢娦5目缭,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,為高等職業(yè)教育和天津經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。今后學校將繼續(xù)主動適應天津經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的要求,以立德樹人為根本,以提高教育質(zhì)量為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ),以黨的建設(shè)為保障,走產(chǎn)學研用結(jié)合的發(fā)展道路,服務發(fā)展,促進就業(yè),為辦國內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,加強組織領(lǐng)導,嚴格招聘程序,通過發(fā)布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試(或考核)、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進行,確保應聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類:教師崗、實訓教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗。
具體崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求和具體要求詳見《天津市職業(yè)大學2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件)。
四、招聘對象及應聘條件
教師崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位
考生年齡原則上在30周歲以下,一般需碩士或以上學歷、學位,博士和部分有職稱要求或崗位特殊要求的可適當放寬年齡、學歷限制。實驗實訓教師要求本科及以上學歷、學位。應聘以上崗位的碩士、博士人員其本科及碩士階段所學專業(yè)應與現(xiàn)專業(yè)及招聘崗位要求專業(yè)統(tǒng)一。
所有應聘人員還應具備以下基本條件:
1.遵守國家憲法和法律;
2.具有高校教師職業(yè)道德;
3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口
5.須取得國內(nèi)外高校研究生學歷和碩士及以上學位(海外留學歸國人員在國外取得的學歷學位證書須經(jīng)教育部留學服務中心認證);個別崗位要求取得本科學歷及學士學位;
具有下列情形人員的不符合應聘要求:
1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;
2.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
3.曾受到過黨紀、政紀處分的;
4.有違法違紀行為正在接受審查的;
5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的;
6.已報考或同時報考本校及外單位其他崗位的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/上公布。時間不少于7個工作日。
(二)報名方式
(1)應聘者請登陸http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp人事處主頁“2015公開招聘”專欄,了解相應崗位信息,下載并填寫《天津市職業(yè)大學2015年公開招聘崗位應聘人員報名表》;將報名表及個人材料通過郵寄(地址:天津市北辰區(qū)洛河道2號,天津市職業(yè)大學人事處,郵編300410)或發(fā)電子郵件(電子郵箱:tjtc_renshichu@126.com)形式傳送我校。為保證報名工作無遺漏,請郵寄或電郵個人資料后電話聯(lián)系人事處確認報名成功。(電話:022-60585758;聯(lián)系人:薛老師)。
(2)到學校人事處現(xiàn)場報名。
報名者應盡量提供下列個人基本材料(電子版或掃描件):
①《天津市職業(yè)大學2015年公開招聘崗位應聘人員報名表》
②(本科、碩士、博士期間)畢業(yè)證、學位證、居民身份證、職稱證、戶口本首頁及本人頁、有工作經(jīng)歷者需提供勞動合同和社會保險繳費證明、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書等以及應聘崗位要求的其他證明材料;
③論文代表作、科研項目結(jié)題及獲獎證書;
④近期同底免冠1寸半彩色照片3張(或電子版)。
應聘人員應如實提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名的,若信息材料出現(xiàn)上述情況,視同應聘人員本人提供,由應聘者本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
(三)報名時間(報名時間不少于5天)
2015年3月10日后接待報名,學校將根據(jù)各崗位報名情況按批次進行資格審核及考試,每批次考試后落實人選的招聘崗位將在招聘公告中注明“已招滿”,不再接受報名。各崗位考試時間在開考前一個月通過我校人事處網(wǎng)頁“2015公開招聘”專欄發(fā)布。開考前兩周崗位報名截止。
(四)資格審查
教師崗及其他專業(yè)技術(shù)崗位:
人事處會同用人部門根據(jù)應聘者提供材料情況及崗位需求,對報名人員進行資格審核,并通過電話或網(wǎng)頁通知的形式通知審核合格者參加筆試(因為工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知),請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)頁通知,否則后果由報考人員自行負責。考生應對本人提交的材料真實性負責,各崗位資格審查合格人數(shù)和招聘崗位之比低于3:1時,將減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。
(五)考試和考核
教師崗、實訓指導教師崗、其他專技崗應聘者,由學校定期組織集中專業(yè)考試,考試成績由高到低排序,按1:3確定參加綜合面試人員名單,不足1:3的按照實際進入人數(shù)進行。專業(yè)考試、綜合面試成績各占總成績的50%。專業(yè)考試、綜合面試具體范圍和方式,由各崗位用人部門根據(jù)專業(yè)需求有針對性制定,由學校組織專家出題并在專業(yè)考試前三天在學校人事處網(wǎng)頁上公布。專業(yè)筆試不設(shè)及格線、綜合面試設(shè)60分及格線,面試低于及格線人員取消繼續(xù)應聘資格。
筆試、面試等具體事宜在學校人事處網(wǎng)頁公布。
根據(jù)專業(yè)考試(考核)和綜合面試的結(jié)果,將應聘人員的專業(yè)考試(考核)、綜合面試和總成績分別在學校人事處主頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp“2015公開招聘”專欄進行公示,公示期為3個工作日。
(六)體檢和考察
1.根據(jù)考核或考試成績,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))1:1比例確定參加體檢人選,需參加由學校組織的統(tǒng)一體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費用自理。體檢不合格的,取消應聘資格,按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢。最終體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)時,調(diào)整或取消招聘計劃。
應聘者對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請,超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查,每個應聘者只準許一次,在學校指定的更高一級醫(yī)院進行,復查所需的一切費用由應聘者自理。
2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學校組織崗位實踐考察,考察內(nèi)容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。同時對應聘者的資格條件進行復查。
3.考察的具體方式:請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作?疾熘芷谝话悴怀^15個工作日,考察期滿由用人部門給予初步考察意見,由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果?疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否聘用的考量依據(jù)。
(七)關(guān)于遞補環(huán)節(jié)
以下四種情況學校將根據(jù)實際情況決定是否進行遞補:
1、專業(yè)考試(考核)后進入綜合面試的人員由于自身原因不參加或放棄面試的;
2、綜合面試后進入體檢環(huán)節(jié)而不參加或放棄體檢的;
3、體檢后不參加考察或者考察結(jié)束后放棄報考崗位的;
4、其他由于考生自身原因而不參加或放棄應聘環(huán)節(jié)的。
(八)公示、聘用及待遇
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/及學校人事處主頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp“2015公開招聘”專欄進行公示,公示期為7個工作日。
公示內(nèi)容:
招聘單位名稱——天津市職業(yè)大學;
《天津市職業(yè)大學2015年度招聘崗位情況表》
擬聘用人員應聘的崗位,可公開的個人基本情況,公共科目和專業(yè)科目考試成績,面試成績、考察結(jié)果等。
公示期滿,學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后,學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。被聘用人員須與學校簽訂3年(含半年試用期)的聘用合同。請擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學校的工作安排。試用期滿后,經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格者取消聘用資格?己撕细竦娜藛T按簽訂的聘用合同書繼續(xù)履行聘任職責,職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話(人事處):022-60585758,聯(lián)系人:薛老師
舉報、投訴電話(紀檢委):022-60585055,聯(lián)系人:宋老師
天津市職業(yè)大學人事處
2014年12月31日
《天津市職業(yè)大學2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》.zip