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2015年南京審計學(xué)院招聘教學(xué)科研崗第二批公告

時間:2015-10-04 14:24:07 點(diǎn)擊:

2015年南京審計學(xué)院招聘教學(xué)科研崗第二批公告

 為更好地選拔優(yōu)秀教師人才,充實學(xué)校教師隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京審計學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員)公開招聘教學(xué)科研崗。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、碩士研究生崗位年齡要求在35周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下,即1975年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1970年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲,即1965年1月1日(含)以后出生;

  5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);

  6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求

  詳見附件《南京審計學(xué)院2015年招聘教學(xué)科研崗第二批崗位表》。

  三、報名

  (一)報名時間及方式

  (1)報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址:

  http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)

  (2)報名、照片上傳時間:2015年10月10日09:00-2015年11月9日16:00

  (3)資格初審時間:2015年10月9日09:00-2015年11月10日16:00

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周未或節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站或撥打報名咨詢電話,查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

  2、本次公開招聘不收取報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功;

  3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片視為報名無效。

  (三)報名注意事項

  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  南京審計學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

  2、本次公開招聘1-12號崗位不設(shè)開考比例,13號崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、谡衅竼挝回(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 、車液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  四、考核辦法

  (一)考核組織

  考核之前,擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復(fù)印件,由組織人事部對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供下列材料:(1)第二代居民身份證原件和復(fù)印件;(2)已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)的原件和復(fù)印件;(3)未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各省(市)教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核資格。

  (二)考核程序

  考核分兩輪進(jìn)行,包括教學(xué)試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

  1.試講辦法由我校制定,試講總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分。試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例內(nèi)確定參加面試人員。

  2.面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試主要考核綜合素質(zhì)和能力。面試成績總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分,面試成績當(dāng)場公布。

  3.總成績計算

  應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=試講成績×60%+面試成績×40%?偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

  招考工作(自組織考核之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

  五、體檢考察及聘用

  (一)考核結(jié)束后,在成績合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

  (二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。

  (三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  (四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用關(guān)系。

  六、招聘政策咨詢

  南京審計學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話:025-58318836  025-58318831

  聯(lián)系人:陳老師 王老師 吳老師

  七、招聘工作監(jiān)督

  南京審計學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-58318862

  聯(lián)系人:陳老師

  八、招聘工作舉報

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

  1、江蘇省教育廳

  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

  舉報電話、傳真:025-83335135。

  2、江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報電話、傳真:025-83314795。

 附件: 南京審計學(xué)院2015年招聘教學(xué)科研崗第二批崗位表.rar

  南京審計學(xué)院

  2015年9月29日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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