根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策法規(guī)精神，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，武漢工程大學(xué)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2016年以專項(xiàng)公開招聘的形式面向社會(huì)招聘18名輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招考對(duì)象與報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2. 中共黨員，政治立場堅(jiān)定，具有一定的馬克思主義理論水平和政策決策能力；
3. 具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（全日制雙證），且第一學(xué)歷是全日制本科畢業(yè)并取得相應(yīng)的本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位（全日制雙證）。
4. 在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過一年以上的主要學(xué)生干部，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、人際交往能力和社會(huì)工作能力，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
5. 儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6. 遵守社會(huì)公德，未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪行為記錄。
應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以上六個(gè)條件。
二、報(bào)考崗位及資格條件
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報(bào)考崗位 |
數(shù)量 |
學(xué)歷 |
年齡 |
專業(yè) |
備注 |
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輔導(dǎo)員 |
18 |
全日制碩士研究生 |
碩士28周歲及以下，博士30周歲及以下 |
不限 |
計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2015年12月31日 |
三、招聘程序
（一）報(bào)名。需提交以下材料：
1．《武漢工程大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》（報(bào)名表見附件）；
2. 個(gè)人簡歷；
3．身份證復(fù)印件1份；
4．本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各式各1份（暫未取得雙證的2016屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；
5．研究生階段學(xué)習(xí)成績單；
6．獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的復(fù)印件；
7．中共黨員證明（須詳細(xì)注明何時(shí)何地入黨等信息）1份；
8．近期一寸免冠彩照2張。
現(xiàn)場報(bào)名的，請攜帶以上材料到學(xué)校組織人事部（武漢工程大學(xué)流芳校區(qū)鐘樓105室）報(bào)名。外地應(yīng)聘人員請將以上材料掃描后（照片為電子照片，個(gè)人簡歷為WORD文檔），打包發(fā)送到電子郵箱：witfdy@163.com,并注明“應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣。郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名截止時(shí)間為2016年1月8日。應(yīng)聘材料恕不退回。
（二）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求、填寫信息不完整或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提交虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。
（三）資格審查
學(xué)校組織人事部會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)報(bào)名條件負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。
（四）測試
1. 筆試。
筆試內(nèi)容為黨的基本知識(shí)和時(shí)事政策、有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、大學(xué)生教育管理的基本知識(shí)等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試。
筆試之后，依考生筆試總成績由高到低的順序，按1：5的比例確定面試入圍人選。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)經(jīng)省人社廳備案后，可實(shí)施遞補(bǔ)。面試前需提供應(yīng)聘材料的原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。
3．總成績計(jì)算。
按照筆試成績*30%+面試成績*70%計(jì)算總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低等額確定入圍人選。
4.體檢和心理測試。
我校組織人事部統(tǒng)一組織擬聘人選在學(xué)校實(shí)施體檢和心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。心理測試結(jié)果作為確定擬聘用參考。
若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測試開始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告，沒有按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測試者，視為自動(dòng)放棄。體檢或心理測試不合格者或自動(dòng)放棄體檢及心理測試者不予聘用，并按總分由高到低的順序遞補(bǔ)。
四、公示、備案審批及聘用
學(xué)校成立輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集體審查筆試、面試、體檢及心理測試結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員，學(xué)校組織人事部將本次擬聘用人員名單在我校校園網(wǎng)站公示7天。
公示無異議后，學(xué)校組織人事部將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加測試總成績排名、體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案審批。
學(xué)校收到省人社廳及省教育廳審批文件后，由組織人事部辦理相關(guān)聘用手續(xù)
五、聯(lián)系方式
地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷一路206號(hào)
武漢工程大學(xué)組織人事部（流芳校區(qū)鐘樓105室）
郵編：430205
聯(lián) 系 人：史老師 歐陽老師
聯(lián)系電話：027-87992189 027－87905332（傳真）
電子郵箱： zzrsb@wit.edu.cn witfdy@163.com
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